有句古话,不懂的事情,宁愿动手去多做,也不要随意开口多去说,一个人从刚生下来,是完全什么都不懂,什么也不会,什么也不知道,对与错完全没有概念,就连说话,也要到一岁左右,才开始慢慢学习学会一些简单的说话……
从这种现象可以说明一点,只要愿意去学,什么都可以学得会,不懂的事情,就认真去学,而且一定要认真去做,用别人两倍的时间去反复刻苦去练习,反复去做,就一定会有进步收获的。
我认识一位朋友,他是一个80后的中年男人,一直开着一个杂货店,生意也不错,这么多年来,经过他的刻苦努力打拼,也赚了些钱,他想把现在的生意进行全面升级,他想通过线上线下相结合的方式。重点放在互联网进行线上销售,于是他开起了公司。
对开公司,其实,他是一窍不通的,对运营流程和管理更是一知半解,心中完全没底,更没有认真去做规划、制定行动计划的习惯,也就是想到那里就说那里,一切毫无头绪,盲目行动,甚至没有行动……
在公司起步开始阶段,他不假思索,就先找人搭建好了一个小程序,随即就陆续招聘运营经理,和相关员工,他准备从运营部开始入手,想要大展宏图。
但是,创业之路不是谁都能成功的,也不可能一帆风顺,总是会有困难、痛苦、坎坷甚至有挫折,如果没有心里准备和预案,是无法取得一定成功的。
在运营过程中,小程序总是经常出现各种问题,由于他的无知,聘来的经理的能力并不是那么理想,运营部也就无法做出任何起色,加之老板自己对运营也是一窍不通,日常决策全部由半知半解的运营经理敲定。
经过4个月的运营过后,老板请人开发的小程序毫仍然无任何作用,最后,才知道,他请人开发的那个小程序被人骗了五六万元,而无任何作用。
后来,运营经理主动开发了一个小程序,经过一月的运营,运营经理自己开发的免费小程序突显出了一点价值, 由于运营部,起步缓慢,人员基本不专业,后面也间接性的导致运营部门彻底解散,线上做不好,有准备打线下吧。
于是,他请了一个营销总监,准备做社群团购,但这一次,运营规划,营销策略、团购规则,实际行动计划,和战略规划,老板依旧是什么也不懂,也没有认真思考和了解。
像之前线上运营一样,只能完全听命运营经理的话一样,全盘听从营销总监安排,老板根本无法做出判断,是非对错他不知道。
通过一段时间的运营之后,他们才显然得知,现在线下社区团购,根本没有空缺的市场空间,他们根本无法分不到一杯羹,日复一日、天复一天,只出不进,最后公司的资金链全部靠他店铺的生意支撑着,没撑多久,最终以失败而告终。前后亏掉了三四十万。
以上通过实例,只是在说明一种现象,也间接的想说明一点,不是人人都可以当老板的,想做老板的前提,必须知识面要广,必须要懂得运营和管理,能知人善用。也就是刚步入社会工作的第一天起,就一定要有老板思维去工作,不断在实践中成长。并且一定要先弄懂再去做。
而不是一味的意想天开,盲目跟风,自己什么都不懂,又不懂如何应聘员工,以为就想随便请几个员工就能帮你实现你的,一些所谓的不切实际的理想和规划,这是完全不可能的事,不要以为,自己出钱请人帮你工作就能成功,事实没那么简单。
如果不能识别人才,合理使用人才,懂得管理和运营,注定会失败。
人们常说,做事情,要做自己喜欢做的事情,这话本身没有错,但是,这世上不可能每个人都能找到自己喜欢的事情再去工作,为了生存和生活,有时候我们没有选择,只要能赚到钱,养活自己和家人,再苦再累的事情也得去做。
说到喜欢的事,当你没做这份工作以前,你觉得你不喜欢这份工作,当你做了一段时间,你熟悉了这个份工作,你就会发现你已经慢慢喜欢上了这份工作,所以人的思路很重要,不要一味去追求自己的所谓不切实际的喜欢。
喜欢的事情,在不了解的事实前提下就去盲目执行,也会出现问题。耗时耗力,其实也是一种资源和时间成本的浪费。
所以,结合自己的以往工作经历的优势,思考并做出即将要进行的工作计划,虽然说,这也不一定是否有百分之百正确,如果,已有明确的方向而且正确的情况下,对一些微观的计划,边做边进行适当调整还是可以取得进步的。
当你选择一份工作时,你所在的工作岗位,必须要和自己的能力相匹配,才能真正发挥你的作用和最大价值。
虽然房子因城市的不同,价格就会有参差不齐的差距,贵中有便宜,便宜中也贵,知识、智慧、观念、眼光好的人、再做出合理规划,行动力强的人,就能抓住风口浪尖,就会收获比普通人更多地成就。当你所在的位置和你的能力及付出的努力叠加在一起时,有时候,就能让你快速的成长,会让你有意想不到的收获和效果。
所以,我们在努力的时候,除了要修炼好自身的能力和技能之外,根据自己的喜好,还要选好适合自己的的位置。
然后,再不断地拓宽自己的思维和眼界,让自己的思路能够跟上实际工作进步的需求,努力推动个人工作和企业的共同发展。千万不要只看到眼前的高利益,要明白收益永远是和能力、努力、行动力成正比的。
只想眼前高收益,很明显,这是一种点状思维思路的表现,对自己的前途是无益的,至于我们如何去突破这种点状思维,首先就要学会纵向思考、横向思考、立体思考、多维度思考。必须要清楚,思路决定出路。
在我们职业发展道路上,纵向思考就是要认真分析自己现有的综合能力、所在的区域、行业、企业、职位,过去是一个什么样的状态,现在又是一个什么样状态,将来又会发展成一个什么样的状态,是不是自己想要的样子,是不是能力范围内做得到的现实。
横向思考就是,对比自己所在行业的职位与其他行业相同职位,自己在综合技术能力是否有多少差距,到底为什么会有这个差距。如何去改变这些差距。
立体思考:就是把横向和纵向及多方位,多维度紧密结合在一起,形成一个思考体系,连贯性全方位去思考,逐步形成链接性思想体系,烙在自己的记忆中,就会在以后的工作岗位上,起到积极推动作用,让自己也挥出最大能量,让自己受益终身。
必须要相信,一个人在一个岗位上,做得时间越长、越认真,你的收获就会起来越大,你会觉得你的工作状态越来越好、越来越轻松,你的经济收入也会随之而提高。
作者:松语