看影视做职场达人|006 从《岁月》中知识分子的命运看“清高者”如何在职场上成功逆袭


电视剧《岁月》留给职场人太多的话题,其中梁致远和罗清水两个知识分子身上的“清高”特别引人注目,饱受热议。

“清高”是中国职场上不可回避的怪现象,打上了很深的中国文化烙印,这在国外职场上是不可理喻的。

职场上的“清高”不是清流,也不是主流,更不会是浊流,但是它源远流长,任人说东道西,“我自岿然不动”!

电视剧《岁月》从三个视角为我们揭示了这种独特的职场现象。

视角一,职场上的“清高”,是学生思维的后遗症。

剧中的梁致远研究生毕业后进入市卫生局工作。这个时候,他对社会充满了“应该是怎样”的设定和幻想,这是一套学生时代接受的价值观念,这套价值观念组装在对世界的“应该”设置上,总觉得事事应该这样,不应该那样。

梁致远就认为,“这衡量一个人应该有一定的标准。不能说,这个人对你好就是好人,这个人对你坏就是坏人。”

在这样的预设标准下,尽管梁致远因为闻局长的赏识而留在机关,但是他还是很排斥,认为闻局长就是一个官僚,虽然学历很高,但不是一个“纯知识分子”。

在梁致远的认知世界中,一尘不染的“纯知识分子”才是符合自己预设标准的正人君子,才是他在社会中追求的人生价值。

带着学生时代的这些思维方式踏入职场后,梁志远发现自己所坚持的那些“应该”全部失灵了,特别是当这些“应该”的设定与现实不可调和时,持续绵长的痛苦让他丧失了行动的能力。

这时,知识分子身上的“清高”就成为这些职场新人逃避现实的护身符了。

视角二,职场上的“清高”跳不出两类人:“混出个境界”与“混成个四不象”。

剧中闻庆臣局长有一番话,一针见血地点出了知识分子“清高”的两种形态:“如果你想清高,那就清高到底,无欲无求,倒也混出个境界来,别人也不敢把你小看。你要是想入世,那就放下架子来入世。怕就怕,混成个四不像,清不清,浊不浊,丢了好人的优点,又学了坏人的缺点。”

电视剧中的罗清水是全局公认的才子,也是全局最清高的知识分子。经过职场岁月的打磨,晚年的他早已磨掉了早年书生的棱角,对职场中的一切看得平平淡淡,看破却又不说破,嘴中无语内心却亮如明镜。

罗清水为了自己的价值观,守住清高的本色,在职场混了一辈子,无欲无求,倒也颇受全局上下尊重,混出个境界来。

但是,同样想守住知识分子那份“清高”,梁致远的表现完全不同于罗清水。他在家庭生存的压力下,根本做不到清心寡欲,所以才会出现那幕砸门抢房的闹剧。

梁致远的“清高”只是用来回避矛盾、不敢承担责任的保护色罢了,也就是闻局长所说的“清不清,浊不浊,混成个四不象”。

视角三,逆来顺“守”,这是知识分子放下“清高”、活出价值的策略选择。

梁致远的转变也正如闻庆臣局长说自己的那样:“我年轻的时候也是这样,血气方刚,总爱挑别人的毛病,从不看自己。后来呀,在盐水里煮一煮,碱水里泡一泡,开水里烫一烫,也就明白了,看问题也就客观了。”

梁致远在四处碰壁之后,对自己坚守的东西有了一番大彻大悟。而逆来“顺守”,这是梁致远“悟道”后成功逆袭的策略选择。

“逆来顺守”,就是面对人生的逆境,不回避,不退缩,敢于担责,放下知识分子的清高,顺势而为,坚守内心那份执着。

“顺守”,而不是“顺受”,一字之差,完全带来不同的命运。“顺守”,就是在顺势而为中守住初心。

职场上没有什么通用的解题法则,如果有的话,那就是“识时务,顺势而为”。

这个“势”,就是认清职场上的小环境和所在地方的大环境,包括领导的性格、领导的喜好,只要顺应这个趋势去做事,你就会很顺利,如果违背了这个趋势,可能就会特别憋屈,甚至一直被打压。如果你书生意气, 不懂得别人暗示,那你就会四处碰壁。

梁致远后半生正是顺势而为,成功接任局长职务,而他在成功逆袭后也坚守住了自己的那份初心。正如他内心独白的那样,“不管你站在人生和社会的何种位置上,一个人的良知,他的正直和善良,既是他人生的底线,也是他生存的全部价值。”

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