《人人都是产品经理》1-3章 你是否能做到如此思考

兴趣，是走向职业发展的最终道理.我们因何选择这一行业，得仔细想想，是兴趣，金钱还是无可奈何？

当我们想做产品经理时.你得看看自己是否有如下特征：

1.我天生喜欢瞎下各种软件，想知道它们在提供着什么服务，帮助着哪些人，在什么环节最让人满意，在什么环节上又最不让人满意。

2.擅长于团结他人，让人有一种想帮你的感觉，可以更好地组织起一场革命。

3.敢担责任，无论好与坏，只要负责就负责到底．如你都满足，那我相信你在这岗位上如鱼得水！

需求,应该是产品经理的主要职责了．无论是在工作中大量反馈的需求，还是老板一按就想要的需求，还是自己灵光一闪而出的需求，首先，得甩开需求的来源，回归需求本身，想一想，服务于谁的需求，如何服务，服务得到什么，不服务又会失去什么?得出满意的答案后你就可以明确需求是否能做了。塑造可塑身的需求，永远不要太饱满，一口吃成的胖子往往活不长久！

每一个需求的拍板都是一个新项目的启动，那么我们就要开始着手于负责团队和项目时间，人格魅力的时候到了．有人可能身有任务，有人可能不待见你,有人对你总是左耳进右耳出，我们就要清楚谁将是和你并肩作战的伙伴。工作时间，应该是最头疼的事情，时间太赶，加班太多，没有加班费，有人受不住压力拍拍屁股走人，有人混水摸鱼．我们绝不能对老板拍胸脯赶项目，一定要预留时间，然后对我们的伙伴也要预留时间，因为往往留一手时间刚好就是我们的救命稻草，我们不仅要跟公司团队竟争.也要跟其他团队竞争，你永远不是最后一只黄雀，活下来的项目才是你最大的骄傲！