2019年5月7日晚上，我的前部门经理，也是我的职场导师F组了一个微醺局。因为好久都没有和大家深入交流了，所以虽然很忙，还是答应了来参加这个酒局。
酒局上F发起了一个活动，叫扒皮：每个人轮流说对方的缺点，被说到的人不可以反驳，只能先接收和感恩。
期间我也给了每个在场的人一些建议。
给小F的:人生有几个好朋友，就不会跌到谷底。
你很主动，目标感也超级强，只要给到你目标，你就一定会尽全力完成。平时也会主动给自己的团队成员提供帮助。
给到你的建议是：你把工作和生活分得太开了。在你的心里，永远有一条界限，工作就是工作，生活就是生活。你从来不和我们谈论你的生活，我们不了解你。
你和每个人聊天，都是讨论工作，你影响他人的方式，更多的也是目标甚至利益。
其实我很希望你在工作中，也能有两三个好朋友。我知道像你这么有目标感，能力又强的人，很少摔跟头，可是一旦摔倒了，有没有人可以不顾一切利益来帮你呢？
如果我们和他人交往都是因为目标和利益，那谁又会不顾利益来帮我们呢？
今年我最大的改变就是比以前更加重视亲密关系。我希望我的身边有几个亲人。
去年滴滴推出紧急联系人的时候，我发现我没有一个人可以用来做我的紧急联系人。我才意识到，我很需要极其亲密的朋友或者亲人。
我希望我的身边可以多一两个人，只要我有需要，不管他在哪里，不管在哪个城市，哪个省份甚至国家，他都可以迅速来到我身边的。
于是，今年给了很多时间在这一块。而现在，我也收获了几个这样的朋友。所以，想分享这个建议给你，希望你在工作中也能找到几个好朋友。
给WQ：提升自己的眼界和格局，多读书，多听领导的话。
你很优秀，能力很强，也很有亲和力。大家都很喜欢你，你也非常清楚自己的优势。我想了好久，才想到可以给你怎样的建议。就是：我们的眼界和格局还不够。
同样是开两天的会，我们得到的信息，和F得到的信息完全不一样，根本不在同一个纬度上。所以我们还需要多提升自己的眼界和格局，才能看到更多。
好好学习，多读书，多听领导的话。
给C哥：不仅要把事情做好，也要照顾感受。
C哥做事情非常有条理，也很严谨。给到你的建议是，不仅要把事情做好，也要照顾感受。
每一次我做完一个东西发给你，你都会说很棒，然后提一个建议。我改完之后再发出来，你又会提第2个建议。我再改，你再一次提建议。
其实这样我觉得好累啊，我知道你是为我好，也是希望事情可以做的更好。
可是这样的方式，太累了。累到我有时候会故意偷懒，在最后一刻再发出来，这样你就没有时间来提建议了。
我还没有想到很好的建议给到你，我只是表达我的感受。我觉得你可以想一想怎么样更好的把事情做好的同时，还能照顾到大家的感受。因为我相信这个可能不是我一个人的感受，你的团队里面有不少人都有过，可能现在还有这种想法。
给啊D：延迟满足，我们可以获得更大的成就和满足。
啊D很自信，很张扬，也很乐于分享和助人。也是我们非常优秀的伙伴。
给到你的建议是适当延迟满足。喝酒，吸烟，甚至嫖娼，这些都能给我们带来短暂的快乐和满足。可是这些快乐是短暂的，很快就会消失了。
你夸我能跑完21km，很厉害。其实我跑到16km的时候，已经很疲惫了，因为前天刚刚跑完10km。虽然累，可是我觉得我坚持跑完可以带来更大的快感，于是就坚持下去了。
上周，有一个导师跟我分享了一句话：当你体会到人生开挂的乐趣，你就再也不愿意停下来了。
在这个场合，我也可以更加坦诚地和大家分享更多的故事。大家知道，我去年在另外一个组织负责了一个400人次的项目。这个项目我做了半年了，这个过程有时候也很痛苦。有好几次，我焦虑得睡不着觉。压力很大，也很焦虑。可是现在做完之后，我有非常大的成就感。我影响了这100多人，办了一次超级成功的活动。我也因为这个项目，愿意走上更高的位置，去挑战自己。因为延迟满足，我享受到了以前没有享受过的乐趣。现在我愿意去支持15个俱乐部的运营和发展，这个过程虽然也会疲惫，也会累，可是我知道，我会在这个过程收获更大的成就和满足。
这个时候F进来补充了自己的故事。
F给自己定了一个三年计划，第一年计划是戒烟，成功了。吸了十年烟的人能用三个月戒掉，非常厉害。
第二年计划是减肥，人到中年，减肥也是极其痛苦的。我没问过F的体重，估计有160吧。
他说:以前戒烟很痛苦，但是自己终于摆脱了某种束缚之后，身体获得了自由。
现在每次健身也非常痛苦，被教练折磨得死去活来。可是现在自己在高德置地冬广场XX地方健身，那是一个只招待领事的地方。觉得在那里健身特别爽。
以前自己大吃大喝，现在消费降级了，看到自己积累的财富越来越多，也觉得很爽。
人生第一次去银行的百万专柜办理理财的那种快感，让你觉得一切都是值得的。后来又去了两百万，三百万专柜。
学习的时候很痛苦，跟在各种大咖，各种老板身边。人家对你爱理不理，你也只能厚着脸皮请教。可是现在能有今天的成就，我很感激他们给过我的帮助。
所以啊D，延迟满足。你会获得更大的快感。
给F：寻找能帮你补位的搭档
F真的很优秀，我们在做的每一位都很喜欢你。如果一定要给到你建议的话，就是找一个有战略思维和更高执行力的人来做你的搭档。
我知道你终将会去闯自己的一片天地。这个时候，你一定会需要一个严谨，细致的人去帮你把关。因为你不够注重规则，很可能会在这些地方吃亏。比如法务，财务等。
说完这些，我脑子里快速闪过一个念头：原来我说出去的每一句话，给出的每一个建议，都是说给自己听，都是在给自己提醒。
我需要重视亲密关系，我需要提升眼界和格局。不仅要把事情办好，还要能够照顾好感受。我需要延迟满足，我也需要有战略思维和高执行力的人和我配合。
这一天晚上，我也收到了一些建议:
1.尝试着放下情绪去沟通。
在工作中，我很容易有情绪。能明显感觉到我很喜欢做一类事情，非常不喜欢做一类事情。尝试着放下情绪，不要抵触它，平静地沟通，也许会有更好的结果。
2.尝试和不同性格和处事风格的人沟通。
能感觉到，我很喜欢和某类人沟通，非常不喜欢和某一类人沟通。尝试突破自己，不要抗拒。尤其是对领导。我的另一位前领导，就是因为逃避沟通，而使自己一次又一次的错失机会。本来超级有能力的一个人，而始终得不到重用。
3.有时候可以更直接一些。
对于某些小白，不需要循循善诱，可以直接快速的告诉答案。因为他可能没有耐心听你讲那么多，问那么多问题。
和不同性格的人沟通用不同的方式，这点我需要修炼。
大家给到我的建议，有一些类似的地方，就是我会有非常明显的沟通和处事倾向。遇到自己喜欢的人和事就表现得热情，主动，积极。遇到自己不太喜欢的人和事，就表现得抗拒和抵触。这点很不利于我的发展。
非常感谢F组的这个酒局，浸泡在每天互相夸奖的环境里久了，能有这样的机会看到自己和周围人的另一面，是一件很开心和值得记录的事情。