39. 比起找不同，不如找相同的价值更大

见：

看到三大社交APP1月15同时发布来挑战微信的新闻的和相关文章的时候的，其中读到一个观点是：

张小龙说：每天都有一个亿的人教他怎么做产品，在这个人人都是产品经理的时代，每个人都有会有各种各样的需求，但是一个人的需求和面对10亿的人的需求都是不同的，我们要找到他10亿人共同的底层需求才是真正的关键。

感：

在这之前不断的想找跟别人不同的，自己独有的优势，老是思考什么东西的大家没有的，自己有的，发现这样的话，可能永远的找不到，或者更加依赖先天的环境，教育，基因等等，但是这些都是自己改变不了的，我们要做的是改变自己可以改变的，可以控制的。

后面的从相同的角度出发：我们可以看到我们所有成功人士共同的能力是什么？他们共同的特质是？什么是人类最重要的？我们培养发这方面的能力的时候需要原则是什么？我认为是积累人类最终的能力，然后用时间和跟各个顶尖人才形成壁垒，才能拉开人生的阶级固化。

思：

1，什么的人类最重要的能力？、

沟通，协助，独立思考判断力，共赢

行：

1，百度建立系统对于人类最重要能力这个课题进行的系统的学习和积累，达到认知上的升级

2，学会学习的这个课题的践行我记录相应的额习惯。