S成长会2022的小伙伴们好：
我们刚刚从2021年长达四个半小时的跨年活动中结束，就迎来了2022年的第一个朝阳。根据惯例，我每年第一天，都会给S成长会的小伙伴们，写一封信。
在刚刚结束的四个半小时的跨年活动里，我与14位小伙伴进行了连麦，到凌晨快要结束的时候，仍然有六七位同学在队列区等候。回顾整个2021年第四季度，我投入了比以往更多的时间，与不同的读者与社群的朋友连麦，做案例或者问题的分析。这些经验的积累，给我一个很深刻的印象，形成了对问题的拷问：
我们持续成长，追求进步，到底是为了什么？
我见过有的人，为了读书与学习，把自己与周围人的关系搞得很僵。
我也见过有的人，以为自己在进步，就瞧不起以前的朋友与同事了。
我还见过有的人，总是说要链接更优秀的人，就开始嫌弃自己身边人。
……
从这些案例中，我并没有看到成长进步，看到的反而是苦大仇深。于是我就在思考，人的成长进步，到底是为了什么呢？
01
获得家人的全面支持与理解
在项目管理中，有一个重要的模块，叫“相关方管理”。把个人成长当成一个项目看，那就不仅仅是自己一个人的事情，也会与自己所处的环境有关。在环境中，往往会有其他人或者事，对我们的成长都可能产生影响。
项目管理告诉我们，与相关方做好沟通。在个人成长中，相关方会有我们的家人、朋友、同事等。在我看来，相关方未必都会全力支持，但是至少不让相关方成为阻碍与困难，是我们要做的工作。
有的人会说，成长就是脱离现在的圈子，拥抱一个新的圈子。这话对了一半，另一半是，我们可以持续进入新的社交圈子，但是我们难以持续结交新的家人。即使你想换掉你的另一半（如果有的话），也是要经历一轮财产分割与血肉分离的。家人在我们的生活中，占据很重要的比例。获得家人的支持与理解，是成长的重要考验。
与家人沟通的时候，说话要软，做事要硬，态度要好，行动坚决。态度好是在争取支持，行动坚决是在表明决心。只有你一直做，家人看到了你的行动，会受到感召，也会支持甚至加入，至少，不会排斥。家人的全面理解与支持，是个人成长的大后方。
02
建立我们的社会支持系统
社会心理学告诉我们，一个人的幸福感很重要的一个方面，是来自社会支持系统。这种支持，一部分是家人，一部分是朋友，还有一部分是自己所做的事情得到的成长与意义感。
现代社会，尤其是一线城市，邻里的关系，已经很弱了，我们更像是找了一栋楼的空间，住在里面，不知道隔壁都有谁。职场上，与同事之间，往往又存在不少扯皮斗角，竞争资源，下班后也只能聊工作。远在他乡工作，举目无亲，也只能远程报喜不报忧。剩下的就看，如果生活中，连一两个能说话的朋友都没有，那我们的心理健康，就会受到很大的挑战。
在追求成长进步的我们，除了搞钱搞事业，除了自己的身体健康，也要注意自己的心理健康。也许社会只看你有没有钱，但是你要看自己开心不开心，幸福不幸福。而开心和幸福，往往和有多少钱，到一定阶段以后，没有那么直接的关系。或者至少可以说，如果你收入增长的速度，没有那么快，那至少你变得更幸福开心的速度，是可以比收入增长的速度快的。
03
成长要回到自己的生活里
成长不是给你一个元宇宙，然后你在里面买了一块地，但在生活中你却住在阁楼里。成长是要回到你自己的生活里的，你的生活里有什么问题，有什么挑战，有什么盲点，你需要花费时间与精力，逐一排查解决。
所以你个人的成长好不好，你是第一评价人。首先你对自己坦诚，不遮遮掩掩捂盖子，好就是好，不好就是不好，诚实地面对真实的自己，才能给自己客观的评价。当然，这需要很大的勇气，我认为有勇气也是心理健康的体现。其次是，当你能认清自己的现状，然后又有意愿开始着手改造自己，这就更需要定力与魄力了。很多人认识到自己的局限性以后，直接绝望躺平了，然后又缺乏认识自己在躺平的勇气，于是只好找到同样躺平的，构建自己的社会支持系统。这样的话，还真不如到元宇宙里买一块地。
成长要回到自己的生活里，而物理空间才是我们肉身之躯的所在，也是我们个人成长的依托。
04
少谈行业大势，多谈对彼此的关心
在往年此时，我会做一些行业趋势的预测，然后通报一下我又说对了哪些要点。这样的事情，押对的次数多了，也就麻了。2022年的第一封信，我不想讲什么行业大趋势，什么认知大升级，只希望在一个高可变、不确定、人工智能侵袭的环境，每一个在社群里的小伙伴，能在自己的生活中，有人爱护，有人关心，有大后方，有战略支援。当然，我相信，我们的社群，也会成为你生活中的重要组成部分。
当你心中有一片能量，有一方净土，有一抹温暖在的时候，你会充满力量上战场，激情饱满去战斗，去参与到一个又一个的行业内卷里。当你拥有强大的精神力量，你将拥有战无不胜的思想武器。
商业社会人很多，有的人是封闭在了流量里，然后被导入到私域中，然后被用来当成发电变现的原料。但是我觉得，人还是要在流量的森林里谋求解放的，我们不是一个被数据化、归一化等待变现的“项目”，我们是一个个活生生，有想法，有痛点，有困惑，有情绪，有意志，有动力的人。
05
打破小透明，是精彩生活的开始
S成长会2022的主题是“打破小透明”，就是希望大家从流量的千人一面的归纳中跳脱出来，张扬自己的特点，表达自己的想法，暴露自己的行动，见证自己的成长。
当我们主动站出来、走出来、做出来的时候，当我们开始担当、输出、主动的时候，我们会把自己推到一个全新的认知视角上，在这个视角中，我们会拥有精彩的生活，我们也会遇到一个更新的自己。
最后，祝大家在S成长会2022，持续行动，刻意学习，心之所愿，无事不成！
哦对了，别忘了在知识星球把#成长破冰#和#年终总结#提交了！
Scalers
2022年1月1日于北京
应对智能时代的挑战——给S成长会2021小伙伴的一封信
可以流血流泪，千万不要掉队——给S成长会2020小伙伴的一封信
用持续行动穿越周期波动——给S成长会2019小伙伴的一封信
在自己的成长道路上开出花来——给ScalersTalk成长会2018小伙伴的一封信
近期活动
2022 NEW YEAR
0、教育学专题读书活动，1月10日启动《给自己最好的教育—— “教育学”专题读书活动启动》，想训练自己的长思考，就一定要来。
1、2022年1月起，一年一期的“赚钱思路研究小组”2022年活动启动，详情参见《多想想自己还可以怎么赚钱》。
2、2022年的全年S成长会2022，参见《打破小透明——S成长会2022报名须知》。
3、另外，已经启动的活动还有《又一年！《新概念英语》第七轮朗读持续力训练启动！》，也可以参与。