城镇化的本质就是人的城镇化
坚持“以人为本”是中国迈入城镇化后期，所必须要坚持走下去的“正确”道路。
特别是对于像成都东部新城这样“一片空白”的新城，如何做到以人为本，成为能否真真正正顺利完成“东进战略”，拓展成都城市发展空间，引领成渝经济群相向而行的重要保障。
那要解决这个问题之前，有一个关键问题必须要提出即：为什么人愿意去城市，而开启城镇化？
其实各位读者朋友如果现在就在城市居住，那回答这个问题最容易。因为在城市拥有比农村享有更多的资源。例如：交通、教育、医疗、购物、卫生等公共资源。
然而有一点或许大家会忽略，那就是工作即资产性收益问题。
在粮食收购价管控的前提下，无疑在农业上的资产性收入会很低，甚至低到不能满足一家人的生活开支，倒逼进入城市工作就成为常态，然而城市待久了厉害愿意回去吗？答案必然是否定的。
这以上原因是助推全社会快速进入城镇化的主要推手，小编将此称为城镇化上半场。
那下半场与上半场的区别是什么呢？
上半场主要是由农村到城市，下半场是城市与城市之间的相互转换。
根据今年四月份国家发改委的网站上悄悄挂出了一份文件：《2019年新型城镇化建设重点任务》来看，被诟病多年的户籍制度迎来暴击，各个城市的“抢人”力度将空前加大。
这无疑发出了一个信号，中国的下一阶段城镇化将开启，城市之间的“抢人战斗”才刚刚开始。
成都选择东进，东进开启新成都。
今年7月，中共成都市第十三届委员会五次全会审议通过了成都全面东进的发展战略。根据最新规划指出，到2070年，规划总人口800万，城市常住人口740万。
如此庞大的人口数量，如何来填充呢？这成为其中的关键。
中国城市规划设计研究院原院长李晓江为成都“东进”战略的人口吸引给出了他的答案。
答案一：配套完善，资源“高端化”配置。
学校、医院、CBD、轨道交通是核心，环境优美的城市人居环境则是基础，两相结合才会吸引人口大规模入住。
答案二：人与产业和谐共生。
吸引大量的“人才”人才资源是高端产业入驻的先决条件，吸引产业入驻，搭建起人与产业之间的和谐共生关系，切实有效的解决两者之间的衔接问题，安居才能乐业。
以上是高端专家给予成都东进提出的“城镇化”解决方案。
成都东进战略的全面落实既要“高瞻远瞩”也要“脚踏实地”。
东进建设新城，毫无疑问，必然是高起点、高规格、高质量的“三高”新城。
以简州新城为例“公园城市”“无车岛”等概念是贯穿整个城市建设核心。以现在的“地产”价格来看，预计许多愿意来简人士将会被“拒之门外”，为何因为门槛可能都跨不过去。
对于成都东部城市群这样一个以“新建”为主的新兴城市群，绝对不是建设起一栋栋高楼，修好一条条马路就可以了。
更重要的是聚人，而要聚人就必须了解人，了解他们的现状和要求，尽最大限度的满足大家的需求，寻求其中的一个平衡点，做到真正的“以人为本”，成都东部新城的长期发展才有未来。
无论是简州、空港、淮州乃至简阳，亦是同样如此。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……
成都东进信息请关注《东进在线》微信公众号
服务成都东进，见证千年巨变，共享美好未来