如何做一个管理高手？

有制度，管理才会有章法；

有目标，工作才有方向；

有计划，做事才会有条理；

有流程，效率才会有提高；

有标准，操作才会有依据；

有办法，问题才有结果；

有激励，士气才能有鼓舞；

有检查，布置才会有落实；

有考核，下属才有意识；

有培训，能力才会有提升。