注重这些小细节，足以给你工作加分

在我们平常的工作中，同样的一件事情交给不同的人做，不管是处理过程、还是处理得到的结果都会有很大差异，注重细节的人做事不管是过程还是结果都更容易让人接受，我这里分享一些工作细节层面的案例。

1、积极主动沟通

当你接受到一个任务的时候，应该做到积极主动沟通。因为你没法要求所有的领导都做到所有的事情都是把背景交代的很清楚，因为中国好多领导者都是靠颜色行事的，巴不得他的一个颜色，你就能理解了他的意图；

其次，如果是跨部门的事情，因为本来部门之间的员工职位不同，他的描述也不可能是 100%贴合你能够理解的范畴，怎么把他需求，转为你能够理解的需求范畴。

所以，为了你做出来的结果，能够更好的体现你的成果，同时也增加领导对你做事的信任度，在职场你就得有主动沟通的意识和能力。

主动沟通能够，带来哪些好处呢：

1. 能够更清楚的知道要做的事情的目标；

2. 结果更容易让别人接受；

3. 增加领导 or 协作同事的信任感；

4. 影响别人具有相同的素养

2、及时反馈

及时反馈是能够让别人知道你在做这件事情，而且也注意到了，并且可以正向反馈做事的进度，这样的就会获取他人的好感和赞赏。

当你收到一个工单、邮件等任务的时候，我觉得你应该做出如下动作：

1. 及时回复我已经接受到了这件事情的状态，比如：好的，我看看这件事情如果做，有结果了我及时反馈；

2. 针对此事有疑问，可以单独一对一沟通了解清楚，这就是我们上面所提到的主动沟通；

3. 做事中间过程有问题，也要及时反馈，有些事情可能你做不到了，需要商量风险解决方案；

4. 给他人一个最终的结果，这件事情到底你做到了什么程度，最终结果是怎么样的。

3、准时参加会议

有时候我们经常会参加一些会议，比如周会、工作总结会议、研讨会，这过程中我发现总是有些人会迟到，会有各种各样的原因，我个人觉得这也是你工作的职业素养之一，能不能准时参加会议，因为你只要默认答应了这件事情，你就要用行动证明。要不你会丢失别人对你的信任和减少好感。

做到及时参加会议不难，你需要注意如下几点:

1. 接受到会议，确认好自己的时间；

2. 有时间冲突及时沟通；

3. 确认参会，需要给自己设置好清单提醒 or 闹钟类提醒方式；

4. 查看会议内容，准备会议你可能要抒发的观点。

会议一定要准时参加，不要因为个人原因而导致耽误别人时间和计划，如果不能参加可以跟会议发起人提前沟通说明，提高别人对你的信任的同时，保持自己高职业素养的面貌。

4、学会独立思考

在工作中不要一味的当一个有知识的体力劳动者，现在社会大部分人都是受过高等教育的，大部分人现在从事的是知识工作者的身份，用知识换钱、换地位的年代。但是发现好多人在工作岗位上，只承担了只是个体力劳动者的角色，而且有时候处理不讨好。

为何处理不讨好，只是把事情做了，永远达不到领导的标准，永远不会超出预期，没有自我思考能力。这样的话，这样的人及时工作再久，也只能像机器一样在运转，到了一定时间，可能就跑不动

所以建议大家在工作中，要善于思考和发现问题，提出有效建议，跟领导汇报和沟通，勇敢的说出你的想法，让领导越来越欣赏和重新认识你，这样他会更容易信任你，不管是大事还是小事，你在他心里可能段位会超过一般的员工。

只有这样你的职业发展的机会和晋升渠道都会优于他人。

欢迎大家留言交流，有更好建议的同学，可以留言 BBT。

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