试岗7天，我又离职了

上篇文章，我说找到工作了。对的，你没听错。新找到的这个工作，我又只试岗了7天，离职了。

经过自己千挑万选，终于找到最起码上班时候是开心的工作，就是某个初创传媒公司的人事工作，当时和经理面试后，他给我讲了直播行业的发展远景，然后我就入职了人事岗位，内容就是招主播。于是当时当我boss聊过700多招呼后，我现在摇身一变变成招人的了，所以很好奇。我以为我了解了大多数找工作的大家的心里，我以为招人好招。当然面试我的经理说入职7天要招下1个主播就可以转正。我信心满满的觉得我行。

然后配合公司发的工作手机，也为了多些渠道，我把我的boss切换成了我要招人。哈哈这个身份转变蛮爽的。我就开始每天上班就是在boss上面打招呼，让我学到了，原来boss每天上限打招呼是108个。还有开启招才猫直播招聘。还有开抖音直播招聘。最终就只约了2个人愿意面试。其中1个还是我朋友(她面试通过，但她最终因她家庭的原因没有入职)，另一个约来。公司面试还没通过。于是在5月23日，最后第7天，还是没有招下人。我们一共8个人事，其他人都基本上招了1-2个人，只剩我和另一个同事，一个都没招下。然后5月23日的我的第7天试岗结束日，主管找我们谈话，说愿意再给我们一个礼拜试岗期，其实现在我手上已经有3-4个约了下周一面试，估计没啥大问题，但我拒绝了。有2个方面原因，第1个原因是因为是初创团队，所以团队领导的变动，突然空降了1个主管，而他的工作理念，我无法认同，比如他会说让我们下周开始发传单，去在大学门口摆摊设展架等，再比如说有的面试者虽然长相一般，但有强烈的做主播的想法。他就是面试不通过。他说要长的好看的，要么就得有点才艺的。我们招的是娱乐主播。其实主要会聊天就行了。还说娱乐主播什么就是卖笑，等等，我无法认同。我觉得每一份工作都应被尊重。第2个原因是的确这7天的结果我没招下人。没完成指标。就一分钱工资都没有。每天我也真的很努力的做了很多工作。但没有完成就是没有完成。所以我选择放弃。

于是我又没有工作了。但同样是没有招下人，我的另一个同事说，她要坚持，不然这7天都没有工资。她不甘心。可我不这么想，我反正就是尝试，因为以前也没招过人。干了7天就当学了一些知识吧。公司的理念我无法认同是让我放弃的最大原因。但其实我也承认我的承受能力确实比一般人差些。我无法承受工作得压力。哪怕只有一点点。看过我前几篇文章的朋友就知道我是有些抑郁症的。(其实医院测出来已经是重度抑郁症了)，我现在找工作的初心就是看有没有能散心的工作。我承受不了工作中哪怕一点点的任务量，当然能完成我会有成就，但没完成，我的抑郁状态就感觉加重了一些。

我现在的状态，更多的是混日子，一天天没有啥目标，就是喜欢睡觉，特别的喜欢睡觉，可以好几天睡觉吃饭看电影，一个人很自在。不喜欢交朋友，但遇到能聊的来的我就会说很多很多我的事情，然后哭个一遍又一遍。我心里有很多很多的伤口，现在的心是很多碎片拼起来的，只要一碰就会碎一地，然后我自己又会用一段时间把它们拼在一起。总之，随时会碎，随时再拼，但它终究是脆弱的。

下一份工作该找什么呢？还是说我的心情调一调，再去找下一份工作呢？我不知道，也没有规划，也没有想法。

懂的人自然懂