职业和发展系统1

一、詹姆斯•奥斯丁运气分类法

1.盲目的随机性

人人都有,最不可控,只能等着,用处最小。

2.跑出来的机会

由行动决定,任何时候都可以争取,用处最多。

用数量确保质量,一个人所能找到的有影响力、成功的创意数量,同他想到的创意总数成正比。

创造的基础是勤奋。想法行不行做过才知道,尝试过很多很多想法才能找到一个行的。

3.有准备的头脑

取决于知识积累,比的是以前沉淀的功夫。

创造是想法的连接,而连接总是至少得有两头:面前有个想法,自己还得先有个别的想法,才谈得上把它们连接起来。

知识有复利效应,学问、经验、生意、社交网络越大,敏感度越高,越有可能注意到新的机会。

4.人设的吸引力

自我奋斗和历史行程共同的产物。

人生最好有点特殊经历,最有意思的人设是拥有别人没有的东西。

因为你的特殊人设,自动来找你的好运——而不用你去找。

重大成就往往是四种好运综合作用的结果,都要有一点随机性,有一点主动性,有一点客观性,有一点特殊性。

二、秘密项目

1.你应该有个秘密项目,这种感觉很好。这个项目不是普通的业余爱好,非常严肃认真,每天都取得进展,最终达到很高的水平。

2.没人真正了解你,只有你自己知道你在做的是什么。

3.项目要有一点“疏离感”,应该自己独立的干,因为疏离感能激发创造性。

疏离的本质不是玩不好大家都在玩的东西,而是自己另有一套东西在玩。

4.孤立,能让你更大胆的思考。

5.孤独与孤持的区别:

孤独可能是被动的,我喜欢热闹但是没人理我,我很孤独。

孤持则有一份主动的意味——孤独,但是我坚持如此。

6.创新理论:基因漂变,有时候因为交流少,没有互相模仿,反而多样性更高。

7.祝你找到自己的秘密项目。面对流行笑而不语,私下憋个大招,那也许是能让你完成致命一击的武器,也许是你最后的底牌。但更有可能,你一辈子都用不上它。

三、X因素

1.X因素,斯科特•亚当斯提出的一个洞见。

2.X因素

(1)英文中的常用词,泛指某种东西身上解释不了的某种因素。

(2)是能让人们为了这个因素而容忍你这款产品所有缺点的因素。

3.X因素可以是任何东西。

好产品得有x因素,所以好产品应该是一出来就有人特别喜欢。

好东西是1.0版虽然没挣钱,但是立即就抓住了一小撮特别热情的粉丝。他们花钱买了,而且说能不能赶紧出2.0版。

4.最低可行产品与X因素的区别:

做最低可行产品是为了验证有没有人认为这个产品值得用,是可行性。

X因素则是要验证有没有人特别喜欢这个,是“可火性”。

5.看似有很多缺点但是又特别成功的人,其中必定有个很强的X因素。

6.X因素是能让你超越平庸的东西。所以这个知识很难用寻常的方法学到。

7.标配能把不成熟的东西变成熟,不够标配的东西会被人挑出很多毛病来,但是标配里没有X因素。

8.写作的X因素应该有下面三个特征:

(1)写的课题让你激动,迫切想要把这件事告诉别人。

(2)X因素一定是你某种自主的发挥。

(3)写作过程很顺畅,工作有愉悦感。

附:以上内容属于“摘录笔记”,出自《佛畏系统》第一章第1-3小节P1-P17,时间2022年6月28日。

小吉有言:

有时候遇到一些事情,会用“幸运”来表达,但是从来都不知道幸运也是分种类的。最常见的就是彩票,肯定属于第一种类型“盲目的随机性”。我成功邀请其他学校加入火柴家园认证学校获得班级心愿金,这个属于第二种类型“跑出来的机会”,确确实实是付出很多努力才有的收获。第三种幸运“有准备的头脑”目前还想不出来,不过我的想法一天到晚挺多。最后一种“人设的吸引力”我确实体会过,就像有的学校加入火柴认证,是人家看到活动想参加自己找的我,顺理成章。

我好像没有秘密项目,我准备找到一个秘密项目偷着干。每天坚持读书和日更不知道算不算,但是这个不是秘密,好多人都知道。写作的X因素特征我知道了,不过我的写作还不具备这些特征,目前是比较平庸的。

我发小去年8月4日给我发过这样的话“怎么说呢,我是不是从来没有告诉过你,我没有做到喜欢你的全部,有不喜欢和喜欢,但最终构成喜欢你且彼此依赖”,这是不是代表我身上也有一些X因素呢?嘿嘿!

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