我们有一大堆想要辞职的理由。老板不近人情，加班比上班还多，我们在每一个委屈的时刻，难过地哭了。我们也不管职场相不相信眼泪了，先哭了再说。
为什么要让我们背那个黑锅？
为什么总是我们做最吃力不讨好的项目？
然后，我们又在每一个发年终奖的日子里发现，会拍马屁的就是人生大赢家，而我们那些一整年加过的班，全当流过的泪吧！
我深刻地记得第一年上班，为了一个是别的部门的老师犯的错误，但又恰恰被这个老师本人骂得狗血淋头的时刻，我委屈得想哭，暗暗下决心再也不要在这里工作了，打开电脑，做的第一件事就是重新整理了自己的简历。心里想的是，和这样的队友一起工作怎么可能有未来呢？我要走了，再也不回来了。
那是愚蠢的职场新人的第一年。多做了事，觉得委屈；被错怪了，觉得委屈；自己加班而别人没加班，觉得委屈；自己的成绩被别人拿去邀功，觉得委屈。头脑风暴自己的提案不知道比老人们好多少，但就是被唱衰，觉得委屈得六月都要下雪了。
职场新人第一年，我们每一份付出，都想要立刻看到回报。那是一面雪白的绸缎，我们看不得一点瑕疵。只要有一点不对，我们就默念两百遍，我要辞职我要辞职。
如果当时真的辞职了，那么我心心念念的诗和远方，也许在其他的工作和行业就更不容易实现了。
所以你看，我们每一个人都被批评，被误解，受过嘲笑。人在职场，你不是例外。
这些时刻，所有人都是咬牙坚持下来的。而所有人都必须蹚过这些河，内心才会越来越强大，才能不执着于眼下的困境，因为我们知道，我们有更远的地方要去。
要赶路的人，没时间停下来围观、琢磨、埋怨、仇恨，心里憋着大事儿，就容易淡定。
好多职场新人小朋友会说，是因为这份工作给了我负面影响，所以我想辞职。其实，没有一份工作是如你想象一般圆满的。就像刘若英说，没有一份工作是不委屈的。
然后你会说，我不想要打工了，我要创业，要自己做老板。可是，真的会如你所愿吗？
我看过一句话，深以为然——“创业比工作还委屈”。你看到的那些创业者，都还在做着热爱的事业。
没有一份工作是不想辞职的，明白了这一点，我们是不是就能少去那些纠结、迷茫、徘徊的时刻，我们是不是可以少想两百遍，然后去找到自己真正热爱的事情。
毕竟工作的时间占据了我们最少三分之一的生命。