为自己而工作

以老板的思维，积极主动为自己工作。                        ——箴言3.18

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初入职场，前期最重要的事情是培养职业素养。我也在职场中待了一年，在这段时间里我发现环境对一个人的影响是非常严重。因此如果我们想要好好工作，那便需要自己拥有强大信仰去抵制外界因素。

刚入社会的时候，我有想着要好好的去学习去成长。但是在职场待了一段时间，有接触许多不良风气，所以因为一些不公平的事情以及不良风气导致我工作的心态会得过且过。

今日看到一句话说：工作是要为自己而工作，哪怕上司看不到或者不想认可也要去认真对待，因为你身边的同事以及客户有可能是你将来工作中的贵人。除了学生时代，工作将是陪伴我们最长的一件事情，认真对待工作就是认真对待自己的生命。

在职场中其实分为四类人：一是上司叫做什么便做什么并且还做不好的一类人；二是叫做什么便做什么的一类人（大部分人）；三是做了该做的部分并且还会更完善的一类人；四是主动积极去找事的人。如果我是BOSS，我肯定更喜欢第四类员工。之前我有想过副业，但是如果自己是第四类员工我会没有机会吗？

认真的工作，抱有危机意识：如果公司裁员，我会被裁掉吗？心态上要做那个公司最后被裁掉的人。

凡事都是要有信仰支撑，真正支撑自己热爱工作的并不简简单单的是薪酬、环境、更多的是自己发自内心的想去做。所以要热爱自己的工作热爱自己的公司，只有自己爱才会努力的去付出。

做决策时的核心标准，职业中对自己最重要的是什么

如何找到自己热爱自己的工作？问自己：

这份工作对我有意义吗？

这份工作会给我带来发展机会吗？

我有机会得到认可，获得成就感吗？

我将会赋予更多责任吗？

番外：反思自己在职场中犯过的错误

1.情绪掌控差，做某些事情会有些斤斤计较（做第四类人，主动找事情。你所做的每件事情都会帮助自己塑造好个人IP）

2.执行力差（要先做后想）

3.职场情商不够（总结：请教BOSS前先自己去查阅资料，最好备两份方案。不要让BOSS去思考而是让他们直接选择，因为他们的时间很宝贵）

职场是创造价值的地方，而不是发泄情绪、狡辩的地方。

致上

追梦人

愿同路上的我们不孤单