2022-10-04

核酸检测软件开发方案

聘请人员:

计划聘请开发人员8人,分别为:

1.产品经理1人

2.项目经理1人

3.UI设计师1人

4.web前端开发人员 1人

5.后端开发人员1人

6.测试人员2人

开发地点:新疆克拉玛依

聘请人员工作要求:

产品经理:负责了解当地做核酸的场地,效率 ,方式等内容现状,抽取市民做调研,统计市民认为核

酸系统存在的不足,同时对比市面上流行的做核酸软件,发现各个软件的优缺点,并探索将核酸软件做成

小程序的可行性,将上述内容做成需求方案,交给开发人员.

薪资:30k

项目经理:负责将开发需求转化为项目计划,并带领开发工程师逐一实现项目计划,并对开发过程中出现的难题进行记录,积累相关经验,确保按时顺利完成软件的开发并顺利上线.

薪资:25k

UI设计师: 熟悉HMI开发流程,对车载娱乐系统及相关硬件有一定的了解。 和产品经理一起构思创意,规划产品用户体验,从体验和交互层面提出可行性意见,能够制作线框图和原型图。 负责参与产品前期的设计流行趋势分析、竞品分析,输出产品视觉概念设计,交互图形界面。 负责输出产品的视觉规范,参与设计流程的优化,持续迭代完善HMI用户体验。

薪资:15k

web前端开发人员: 要求web端与小程序端的艺术设计与界面结构风格一致,负责设计web与小程序的页面,负责各个交互界 面,logo等的制作。

薪资: 13k

后端开发人员: 依照产品经理的需求报告进行应用软件的开发过程中,是软件开发过程中的主力,在开发过程中要积极与产品经理讨论,有自己的想法经讨论后认为具有可行性可加入到软件中。

薪资:13k

测试人员: 在两个端位的开发工作完成后对软件进行功能,性能,安全性等测试,发现bug或不足之处及时反馈给开发人员,开发人员修复好相关问题后再次进行测试,确认测试没问题后将软件递交给产品经理.

薪资:15k

1.开发流程 2.产品原型设计 3.UI视觉设计 4.数

据库搭建 5.服务器开发 6.iOS开发 7.安卓端开发

8.测试 9.运维 总计大概需要两个月时间

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