公司：能不能多点真诚，少点套路

我又一次踏入了找工作的旅途。在找工作投简历的过程中，有的公司真的是刷新我的三观了。

在招聘网站上投了很多简历。回应的寥寥无几，虽然朋友们安慰我说是因为年底，是因为疫情，所以不好找工作，但我知道，是我自己不够好，优秀的人怎样都会找到工作的吧。就在我这么急切的想要在某个公司找到一席之地，所以有的公司就利用我急切的心理，让我掉进了圈套。

那个公司打电话让我去面试，我查了查公司信息，是个大公司，哇哦，不错不错。然后心情激动的去面试了。到了公司一看，哇哦，好高好大的楼，不错不错。然后要坐电梯上到相应的楼层时，发现电梯也好高大上。电梯有四个，分为序号：ABCE。墙上侧面有个总按钮。坐电梯是在侧面的按钮上按一下要去的楼层，然后就会显示是个电梯，然后就去显示的电梯旁等待就可。哇哦，不错不错。到了公司，看到公司环境很漂亮宽阔，更加加深了对它的好印象。初试过后说两三天后如果通过会通知复试，所以我就忐忑的回家，并在心里期待着可以在这里开启一段新旅程。然后两三天后高兴的是通知我去复试，我就兴奋的又去了。复试完两天后的下午，打电话让我入职。我很是开心。不过当因为这个岗位的原因，还是问了一下工作时间确定一下，人事说是正常的早九晚六，我就一口答应，没有犹豫。接着就是准备资料，入职体检等。结果要去上班的前一天说需要推迟一天，因为我这个岗位要培训考核。我听到后也服从安排了。

到了面试那一天，发现有大概四十几个人一起培训，而且岗位还不一样。就很迷惑这不同岗位怎么一起培训，不过公司安排，应该有其道理，所以我也就打消了这个疑惑。第一天说考核内容，分为笔试和面试，面试是直播卖货般的介绍一个产品。我听到的时候就愣住了，我，，我记得我面试的岗位应该不是主播吧，为什么。。。然后我自己又说服我自己，大概只是以这种形式考核一下对产品的了解程度。就这样我一边疑惑着一边用心的准备考试。考完后，我通过了，但我内心还是有点不安，就去问人事这个岗位的情况，结果回答真的是让我喘不过气来。问工作时间，说是排班制，早八点到晚十点半。问工作内容，说虽然不多但会有直播的情况。WHAT?这和说好的不一样啊，我不可置信的又一次向人事确认，她也又一次很坚定的回答，是的。我当时不知道说什么，只是感觉到了深深的欺骗。顿时有种无力感从头冲到了脚上，震惊的都忘记质问她问什么和说的不一样。不知道她们这样前后不一，浪费求职者的时间和金钱，是为了什么。单纯的是人事KPI么，还是把人先骗来再说万一就认栽了呢？反正，对他们来说又没什么损失。受伤害的只是求职者而已。

我又想起一个公司的套路。我投了简历，那个公司打电话来，竟然是个披着招聘外壳的培训公司。跟我说，先培训2个月，培训好考试合格的话就可以在公司上班，并且有培训费，培训费从之后的工资里面扣除。不过这个还好，人事跟我说了这样的机制之后我就拒绝了。还好的是，他很诚实的说明了公司的培训机制，不像第一个公司，投入时间，投入金钱，才发现，天真的被套进圈套里。

公司套路，真的是只有想不到，没有做不到。

工作，本来就是公司和求职者双方共同满意的结果。这样欺骗性的行为，让另一方很不好受。公司没有公司该有的诚信，也让我对它的良好印象跌到谷底。想起来，人事通知我面试通过时问了我一句：你觉得公司怎么样，我兴奋的回答道，很好很好。现在想起我当时的回答，真是傻的要命。殊不知我已经掉进它的欺骗陷阱里。

公司一方面希望求职者真诚以外，求职者，也希望公司能够真实一点，相互把真实的自己都展露出来，促进了解，就算最后工作没有谈妥，也会给彼此一个好印象。不至于这么“丑陋”。像我跟我一起的一个女生开玩笑的说，走，咋们去直播间，当他们的小黑粉骂死他。