881:事业单位辞职,以灵活就业身份100%档缴费,养老金待遇会如何?

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有网友咨询:自己在事业单位辞职后,缴纳灵活就业养老保险,缴纳档次为100%,最终的养老金待遇会如何?

首先,退休的时候才会知道养老金多少!

任何人或者任何工具说能提前知道养老金是多少都是骗人的!

参保人员未退休,任何人也无法测算出养老金的多少!

人员未退休,参保者的个人缴纳指数就无法计算,或许来年工资没有上涨,社平工资上涨,个人缴纳指数就会降低。

人员未退休,养老金的计发基数无法确定;

人员未退休,参保者个人账户中金额无法预测。

因此,参保者只有退休的时候才能准确计算养老金的多少,才能分析是否计算错误等!

其次,养老金无法准确预测,但可以估算分析!

机关事业单位与灵活就业人员计算养老金的公式是一样的,且都是按照100%进行缴纳。

但是这个100%缴纳计算出来的缴纳指数是不一样的。

机关事业单位的缴纳基数与灵活就业的缴纳基数是不一样的,导致月平均缴纳指数不一样、个人账户余额不一样,最终计算的养老金也不一样。

即使缴纳基数一样、个人账户一样,机关事业单位人员还有职业年金、各类补贴,这是灵活就业人员不具备的。

因此,正常情况下,即使都是100%参保,灵活就业人员的养老金也会比机关事业单位人员的少上一大截。

最后,100%缴纳的成本非常高!

假设当地的社平工资为6000元,机关事业单位人员的薪资也是6000元。

机关事业单位按照8%个人缴纳,也就是说一个人缴纳480元,一年只需要缴纳5760元。

灵活就业人员需要按照20%缴纳,一个月需要缴纳1200元,一年需要缴纳14400元。

两者的付出完全不成对比!灵活就业人员的成本付出较高!

这也是为什么灵活就业人员按照60%缴纳养老的根本原因!

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