远程求职：有什么不同吗？

外面的世界很大，你渴望探索它，但面对现实吧，你必须吃饭。远程工作可能就是答案。下面的博客详细介绍了您需要了解的有关找到工作的细节，同时也可以让您在需要时收拾行李继续前进。

申请任何工作，无论是远程工作还是办公室工作，都需要一份出色的简历和求职信。你懂的。您为自己的工作感到自豪，但您正在寻找灵活性，也许还有机会避开寒冷或穿上滑雪服，无论哪种都适合您。

正确地融合“我专注于我的工作”和“我不想来办公室”需要深思熟虑，而不仅仅是在搜索引擎中输入“远程工作”。幸运的是，我们有你的支持。

下面，我们将讨论以下问题的答案：

• 关于远程工作你应该了解什么？
• 雇主在远程工作者中寻找什么？
• 您如何最好地定制您的应用程序？

关于远程工作需要了解什么

首先，您需要知道每家公司对“远程”都有不同的定义。有些可能意味着您可以随时随地工作，但另一些可能会限制您的地理位置或时间。

有些招聘广告说是偏远地区，但随后他们又说“在 X 地区”来限定这一点。这可能意味着他们希望您在同一时区或可以来办公室参加会议或其他公司活动。

其他人则用“必须能够在 X 个时区工作几个小时”来限定“远程”。

专家提示

远程词汇

• 分散的劳动力：该公司在许多领域雇用的人员大多是远程工作。它可能有一个或多个实体办公室。资源在云端可用。
• 弹性工作：这可能是指公司允许人们在他们想要的时间和地点工作，只要按时、准确地完成任务即可。
• 混合工作：在家工作和办公室工作相结合。

带简历信的纸飞机

雇主在远程工作者中寻找什么

请注意，如果您申请远程工作，您未来的雇主很可能会希望您不仅拥有工作所需的硬技能，而且还拥有独立工作的能力。是的，您可以与同事和主管联系，但您必须能够大部分独立工作。

另请注意，根据您从事的工作类型，您的雇主可能会监控您的工作时间、您的在线活动或您完成的任务。你是否觉得这比老板在办公室里看着你更打扰你，这取决于你的脾气和舒适程度。

招聘人员希望在寻求远程工作的候选人身上看到的最重要的品质：

• 沟通。这可能比您在办公室里可以向邻居提问或传递信息更重要。当远程工作人员需要某些东西时，他们必须努力发送 Slack 或更正式的会议邀请。
• 信心。您需要相信自己可以胜任这项工作，但也要有信心提出问题，而不会让自己看起来无能。此外，您需要通过要求有助于您成长和学习的任务来推动自己的职业发展。
• 时间管理。远程工作时，延长一天的时间或清晨工作，享受四个小时的冲浪休息，然后在晚上工作可能会很好，但你必须工作 - 并且高效地工作。

如何定制您的应用程序

那么，您如何向雇主保证，他们可以相信您能够在地球另一端的城市或您的地下室办公室出色地完成工作呢？首先你是如何获得面试机会的？

关键是诚实。确保您清楚地了解您正在寻找什么类型的远程工作。使用简历和求职信的摘要来解释您为什么想要远程工作以及您可以独立完成什么。 

强调任何可以让您轻松过渡到远程工作的技术技能。如果您已经进行过远程工作，请明确说明并在整个申请中使用远程成就的示例。

专家提示

一些不要做的事情

1. 不要申请工作，然后在面试中提到你实际上并不在东海岸，但你确信你能成功。
2. 在解释为何寻求远程工作时不要过于个人化。您的雇主不想知道您更愿意将宝宝留在家里而不是把她送去日托中心。

要点

• 确保您了解您正在申请的远程工作的类型
• 明确您只是在寻求远程工作
• 在简历和求职信中强调您所拥有的品质，以确保雇主您能够独立可靠地工作

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