办公室传来了一阵吵骂声，小艺跟上司闹翻了，不仅情绪失控了，还大骂领导小奇说：“你这个没良心家伙。‘’这门嗓子一点也不比喇叭小。气氛里满是这个女人的嫉妒、抱怨，明明自己的水平比别人高，怎么升职就不是自己。
当初，小奇与小艺是同校毕业的，在校期间，还住同一个宿舍，两人一起上课，一起下课，一起考研，学习能力数小艺最高，带着小奇来学习。但毕业三年后，把她们的差距越拉越大，走了上不一样的人生。
那年夏天毕业了，两个好闺蜜，感情要好，依依不舍，最后决定在同一家公司工作。入职公司做着销售，刚起步两个人一样的水平——职场小白。
可是，三年后却有着不一样的结果，小奇一路就像开挂一样、成功逆袭被提拔为销售总监，而小艺却依然干着底层销售工作，一日复一日，也似乎停止晋升的空间了。
看着同事这些年顺风顺水，在职场如鱼得水，而自己呢？没有了晋升空间与成就。因此，竟然产生嫉妒，对同事语言伤害。但沉下心来，经过一番思考与反思，发现自己应该向同事学习，优秀的人身上免不了有学习的亮点。
我们每个人总是希望自己过得好，希望一夜可以暴富，甚至做梦都在想成为一枚富翁。不用上班，在家躺着睡大觉，舒舒服服挣大钱。
同在职场圈子，为什么有的人混得如鱼得水，而有的人混得差强人意？职场上人家混得舒服，混得越来越吃香。肯定有什么过人之处，有好的精神值得我们学习，来看看五个特点你有没有具备?
一、技能
工欲善其事，必先利其器。
小王感到很困惑，为什么自己这么努力，每天加班加点，却混得不如意，工作了两年，仍然不见有晋升的空间。
入职1年的小白，看他工作也没多努力，也从来不见他加班过，却因掌握了电脑操作技巧、沟通心理学。在短短一年内，人家就已经晋升为销售总监，工资当然也在他之上。
才知道，职场不是拼命加班的地方，而是靠技能来提升竞争力的地方。掌握职场技能，提高工作效率，实现时间有效应用，不做无用功。
职场上，不是越拼命越好，也不是越拼命越有成功。有时候，恰恰就是你比别人多掌握了一个技能，多一个掌握自己职场命运的机会。
二、上进，爱学习
儒家著作《大学》
“知止而后有定,定而后能静,静而后能安,安而后能虑,虑而后能得.”
含义是：“知道应该达到的境界才能够使自己志向坚定；志向坚定才能够镇静不躁；镇静不躁才能够心安理得；心安理得才能够思虑周详；思虑周详才能够有所收获。”
有上进心，善于学习的人都不会太差。优秀的员工都是坚持学习，把学习当成一个习惯，而不是一个负担。在职场混得如鱼得水，往往都离不开学习。爱学习的人越幸运，领导喜欢就善于学习的人才，重视培养。
小王在毕业后，为了下班时间不虚度，并想提升自己的能力。于是，参加了考研并计划每周读书。在周日还参加线下课程活动，不到两年的时间，成就就见效了，努力肯定没有白费。自然与其他人，拉开了差距。
学习，使人沉下心来，专注做事。
三、执行力
所谓执行力，是指落实工作，完成预期目标的实操能力。是把企业规划战略转化为效益、成果的关键。执行力，对个体来说是办事能力；对团体来说是战斗力；对企业来说就是管理力。
执行力包括完成任务的意愿，能力程度，即可理解为把资源有效的配置保证质量数量下达到目标的能力，充分利用时间完成目标。
执行力就是立刻行动起来，下定决心、制定计划目标、保持专注，完成任务，达到先完成再完美。
为了应对猫的突袭，有一群老鼠在开会。想方式法研究策略方案，有聪明的老鼠提出，如果我们给猫脖子上戴上小铃铛，猫一旦要行动，我们不就可以知道了吗？方法是很好，可谁去执行呢？又怎么挂上呢？没有人去执行，再好的计划都是空想。
执行力有多强，成功率就有多高！没有执行力，一切都是纸上谈兵。
四、责任心
说起责任心谁都有，可并不是谁都把责任心放在工作上，事事上心、工作认真、忠诚。
相反，是在职场中免不了一群这样的人，工作效率低，遇到事情桃之夭夭，不愿意承担责任，口是心非，话说的比谁都多，做的比谁都少。
在工作中，老板如果看到一个有责任心的员工，他会非常高兴。责任心越强的人，升职也会越快，在职场也会越混越舒服。
小霞。30岁。一个对工作很有责任心的员工，很得老板青睐，重视培养。为人靠谱，做事细心，勇于承担责任，接受别人指导 ，虚心求教。说出口的事，就一定要做到，严以律己。当老板有重大任务的时候，都会第一个想到她，交给她来处理。
托尔斯泰认为：“一个人若没有热情，他就一事无成，而热情的基点正是责任心”而有没有强烈的责任心，是一个人能否做好工作的关键。
五、人脉社交
专业知识在一个人成功中的作用只占15％，而其余的85％则取决于人际关系——美国成功学之父戴尔·卡耐基
在职场，人脉关系，是很重要的核心要素。老板和同事都喜欢这样的员工，一定情商高、善于沟通，为人谦虚。更有有团队精神且靠谱，大家都值得信赖的人。
人脉关系，所谓价值等换，双方互相扶持、互利共赢，合作成功。人脉，不在于你认识多少人，而是真正能帮上你才是。
《影响力》里面有讲到：只有一直秉持互惠的方式，让彼此双赢，你才能对别人持续产生影响力。
人脉好的人，更是一个强者、厉害的人。懂得把更多的时间。精力投资在自己身上。提高自己的价值，容易得到大家的认可。不断的学习提高人际关系，自己越来越优秀。混得也越来越好。
只有真正认识自己，扩宽自己的视野，提高了学习能力，善于利用时间，当我们优秀了，人脉也会不请自来，沟通能力也会越来越强。