一位村医的辞职信

辞职信如下:

因不满对公共卫生的分配制度(院长新规xx镇卫生院,为了增加收入要求卫生室人员必须每季度送病人,到卫生院检查,否则季度考核就扣分、扣钱)而被迫辞职,留念(恋)而又无奈,留念(恋)的是30多年的行医生涯,就此终止,无奈的是,微薄的公共卫生服务费被扣除,难以养家糊口。

xx村卫生室xxx特此辞职

想必大家都看过这条辞职信吧!

在各行各业的收入都在逐年大幅度增加的大好形势下,乡村医生的收入却朝着相反的方向大幅度降低,甚至有的不能维持基本生活水平。

这个现实,大家有目共睹!!

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工作任务重,吃力不讨好

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随着新医改的推进,基本公共卫生服务项目逐步增加,使得村医工作量成倍增加。

有的老师更是戏谑道:医生成了不看病的了,成整天做虚假资料了,卫生室不为患者了,为了应付各种检查了,可笑,可悲,可叹,可怜,可恶……

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为什么他们会有这样的感叹呢?

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就公共卫生服务而言,由于越偏远、人口越少的地方外出打工的人越多,最后导致村医要么造假、要么完不成任务,得不到相应的报酬。

也有的项目缺乏深入调研,如居民健康建档,整个医疗服务体系没有实现信息化,做出的纸质档案和电子档案无法实现共享,实际上成了“死档案”。

公共卫生服务项目的完成需要大量的资料收集工作,表格填写极耗精力,特别在山区,做一次回访要步行几十里,因此要做到真的很难。

因为咱们的目的最重要的是培养群体健康意识,让村民从内心改变不良生活习惯,这是关键。

大家也都很明白这一使命,但是公卫补助发放的不透明,也让许多村医心寒,更有甚者说:到年底卫生院说发多少钱,就是多少,标准从来没公开过。

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待遇补助低,难以度生活

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说到底,大家都是要过日子的。

现在村医真的不好干了,没有稳定的收入,别人干一天小工还100多呢,真的不能养家糊口,这是现实问题,在这样下去没人干了。

村医认为,卫生院利用手中的权力大力打压他们,从而利用政策制度的漏洞“欺负”他们,造成村卫生室的村医报销新农合不能及时得到补偿款。

因为他们存在过补偿款被挪用的时间从两三个月到一年不等,给本来资金就不太充裕的村医带来极大的人为困难。

现实是残酷的:标准的卫生室年年减少,村医的数量更是逐年下降,谁来分担这份艰辛而又收入微薄的劳动?谁来把这公卫项目兢兢业业地圆满完成?

有位老师后台留言说些自己做村医的感想,看到后觉得有点心酸。

内容是:“我代表政府工作,但我又不是在编人员,我没有工伤保险,我没有社保,也没有医保,我的家人…………我真的不敢再想下去。全村二千五百多人,只有我一个村医,为什么只有我一个人在工作?”

只有制定的方案因地制宜,村医的补偿、养老保障政策能考虑到全体人员,真正落到实处,才能搭建一个“留得住、能发展、有保障”的大舞台。

没有什么比无私奉献更贴近村医这一职业,他们一直以精神食粮维持度日,这种无名份的职业在我们的国家已经很少见了,村医值得大家尊敬!

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