领导最愿意提拔这3种人,有你吗?

在职场中,作为一名员工,最重要的是得到老板的赏识,受老板重用,这样才能早日升职加薪。虽说每个老板的喜好各有不同,但是领导们喜欢的员工类型其实比较固定。

在职场中,这3类人最容易得到老板的提拔。

1.  人脉广的人

在职场中,有时候除了实力之外,拼的还有交际能力,你的圈子有时候也能决定你发展的长远。因为广而有用的人脉圈子,能够为你的公司和老板提供很大的便利和支持。你有了人脉圈子,老板自然会珍惜你。

张强是一个很善于结交人脉的人,不论在任何场合,他都能迅速和人熟络起来,所以认识了各行各业的很多人,有着自己独特的圈子。上个月他们公司准备办一个开业活动,可是场地临时出了问题,老板急得直冒汗,最后还是张强打电话给自己认识的朋友解决了这个问题,老板当下便对他刮目相看,后来也越来越重用他。

2.  忠诚可靠的人

领导们都需要培养自己的心腹,尤其是在大公司。因为大公司里的人际圈子很复杂,拉帮结派的小团队太多了,领导们想要巩固自己的地位,必须有一些忠于自己的人,否则他们很难管理好自己的团队。

李玉很老实,在工作上兢兢业业,在别的领导想要挖她去其他部门的时候,她断然拒绝,因为她觉得自己的领导对自己很好,不能轻易离开。她的领导得知了这件事之后,更加信任李玉,重要的活动都交给她来做。

3.  实力超群的人

在职场奋斗,最重要一点是什么呢?当然是具备核心竞争力,如果一个人拥有了其他人都无法具备的能力,领导必然重视他。

刘梦梦是公司的策划,入职公司两年以来,她做的策划永远都是最有新意的,每次都有创新点,而且材料准备的非常详实充分,可以经得住任何人的推敲,只要采用了他的方案,公司的活动总能非常成功并且取得很好的效果。正因为如此,老板非常赏识她,短短两年她连升了三级,工资也提高了很多。

人脉广、忠诚可靠、实力超群,这三种人是领导最喜欢提拔的,你觉得呢?还有哪些人是领导喜欢重用的呢?说出你的观点写在评论中。

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