职场人常见的5大病症，看看你有几个？

在职场中有一些人有一些病症，这些病症使他们不能安心的工作，不能让他们在职场中稳步的上升，成为成功的精英。

这些病症困扰着他们，让他们一步步地沦落为平庸的人不能够实现自己的职场目标和梦想。那么这5大病症，都有什么呢？

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1、拖延症

在职场中，每个人在自己的工作内容的时候，大部分患有拖延症，当领导安排给自己下任务的时候，第一反应就是拖延。然后做自己手中比较简单的事情，然后才去会做那些难的事情。

这个时候呢？做难的事情的时候总是特别的煎熬和困苦，因为那些难的事情是十分的消耗人的意志力的，在这个过程中就会变得特别的烦恼，于是又一次将这项工作往后进行了拖延。

就这样一次又一次地将难度高的工作慢慢地拖到了截止日期，最后匆匆忙忙地将工作做完交到了领导的手中，那么后果呢，可想而知，领导并不满意这个结果。

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2.那么第二个病症就是八卦症

有很多人在职场中的闲着没事的时候就喜欢聊别人的八卦，说一些有的没的事情，尤其是对那些业绩比较好的同事。总是在谈论他们背后有什么样的背景，有什么样的特殊关系，让他能够获得这么高的业绩和价值。

只有那些人做一些见不得人的事情自己的心里才会平衡。所以在职场中，有一些人总是把自己的时间和精力放在聊八卦上，而不是提升自己的个人能力上，那么他的职业生涯也就显而易见了。

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3.第三个症状就是懒惰症

这些人呢，他们每次做事情的时候都会偷懒儿，他们不会将自己的工作百分之百的努力完成，而是总要给他打一个折扣。比如能少写几页就写几页，能少加会儿班就少加会儿班，能多出去和朋友聊聊天就要去和朋友聊天。

在这个过程中，真的让他们自己没有任何提高的地方，于是他们也就让其他的同事也变得懒惰起来。

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4.第四个病症就是健忘症

在职场中，有一些人觉得自己的记忆力特别好。于是，不管领导开会还是与客户开会，他们从来不会去记。他们总是用自己的记忆力去完成会议内容，然而在实际操作的过程中，却总会忘记这个忘记那个。

其实并不是因为他们真的健忘，而是因为人的大脑本身就不擅长于记东西，大脑应该是用来思考的。当我们用错了大脑的属性时，就会产生健忘的情况。

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5、固执己见

在职场中，有一些人当听到同事或者领导给自己提建议的时候，第一反应就是反抗，因为他们觉得自己做的事情非常的完美，并没有什么改善的空间。

所以他们无法接受别人的建议，但是每个人都不可能完美的存在，这样的想法就阻碍了他们的成长。

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总之，在职场中这五个病症深深的毒害着人们的进步，使人们在职场中处于一个止步不前的状态，长此以往，他们也会变得越来越消沉。

在职场中，你有以上五个病症吗？欢迎留言交流。

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