两个月前的2月14日，我许下一个情人节愿望：每星期和至少一位班级战友语音交流，每年线下见至少7位班级战友，和班级“情人团”谈一次“7年的恋爱”。
两个月过去，实施的情况怎么了呢？
一共语音交流了6位战友，平均每人30分钟左右。
其中有一个星期因为忙忘了联系战友。
整体交流都很愉快，也通过交流促进了双方的了解。
因为是大多数人是第一次交流，所以我就没有限定主题，只是像拉家常一样的聊天。
但是在和每个人交流前，我都会简短的说明为什么要用这种形式和大家交流？
主要有两个原因：
1，促进了解，增加沉没成本：
平时在群里和大家交流不多，作业也不是每个人都有看；而我们是要相伴践行七年，需要有双向沟通的渠道；
同时，我作为班长，也应当对班级每个成员的情况熟悉，通过这种方法也是倒逼自己去了解大家。反过来，大家和我有这样的链接，也会在一定的程度上降低退缩的可能性。
2，群策群力，增加班级粘性：
组班到现在已经过去9个月多了，无论在班级大群，还是小组群，大家互动的次数都变和少了；虽然我们班的作业提交率一直不错，但有不少人只剩坚持了，点评也出现下滑。
像007这样线上组班共同践行也是这两年的新事物，怎么保持粘性大家也都在摸着石头过河。所以，在和大家交流的时候，怎么把班级治理好始终是一个重要话题。
和这几个战友交流一圈下来后，有这样一些体会：
1，大家很欢迎语音交流这种形式：
虽然007战友都明白注意力是宝贵的资源，但投给共同践行的战友还是很慷慨的；我一般会说明聊天时长在15-30分钟，但多数都超过这个时间，有两个战友都聊到一个小时了。
2，目前在践行的战友成长欲望很强：
从开始的77个人，到现在的59个人，因各种原因离开了18人，我们尊重他们的选择；留下的，都是成长欲望强烈的，我们要倍加珍惜；
3，多数觉得班级氛围有些清淡，希望不定时的搞些活动：
刘琰战友说可以搞些主题阅读，燕杏建议可以建立兴趣小分队，玲敏提议可以在战友集中的城市搞搞线下聚会；这些都是挺好的建议，我会和值月小组及前几任值月生商议再怎么做。
4，对我个人也有很大的帮助：
都说当了值月生的人都成长了，当了班长的也都提高了；但没有投入精力于其中，没有和战友经常互动，成长是不可能的；每个主动加入007的、每个留下的战友的身上都有很多闪光点，甚至有些战友本身就是行业的翘楚，只有主动交流，靠近他们，才能从他们身上学到东西，而我现在就有这种感觉。
义龙的极致践行、玲敏的跨界成长、缦云的负责与真诚、刘琰的投资理念等等，都让我收获很多；相信把所有战友都访谈完，我的功力一定会大增。
几点需要改进的地方：
1，虽然在交流前我都会做功课，但比较仓促，收集的信息量偏少；还是要尽可能多的维度收集信息，并做好记录；
2，每次都是在周末两天才联系战友，给他们准备的时间少，这样他们对我了解较少；应该提前至少一天时间通知战友，主动提供一些信息给对方；
3，可以有漫谈，但最好定一两个主题，这样能真正把时间效率提高；
4，坚持做好交流记录；
一切的遇见都是久别重逢，既然重逢，那就认真对待，何况我们曾经立誓要一起走7年。我在这里也倡议：大家有空的话，也拿出点时间，每个月和一两位战友深入交流，相信我，你的回报一定大大超出你的投入的。