201905月检视

一、工作

本月除五一假期外，仍然是全部在外出差工作，工作重点是仍是wrpc的网上修改工作。强审和提示性审核，修改工作全部完成。产排污核算工作达到90％。

整体工作过程，面对pc工作数量大，一段时间曾经心里焦虑较重，担心无法完成，通过按易效能的分类，排程执行的方式，分批分类处理，每天优先处理2-3件重要的事情，吃青蛙，随着工作的推进，焦虑感有所缓解，到本月底，整体完成达到70％， 基本达到预期。在此过程中，更多的体会到了及时委托的重要性，一些方法和思路，给了我很大的帮助，也许是正因为有需求才走进易效能，易效能学习的方法和工具，反过来也帮助了推进工作。下一步，要更多的应用好啊4工作法等工具，进一步提高效能。

二、生活与家庭

本月基本保持HB局和宾馆的两点一线生活。由于出差，与家人联系较少，单每周可以保证至少一次。

开始计划孩子上学事宜，与公司沟通，月底出差工作告一段落，下月办里孩子上学事宜。

习惯：早起的习惯依然能够保持，但早睡保持不好，每周均有2-3天晚11点半之后睡觉，分析原因只要由于工作强度较大，且不规律，不易掌握休息时间。

三、运动健康

本月与上月相比，运动有所回复，早晨在宾馆周围跑步，每次5㎞左右，平均下来，每周至少跑步一次。

四、学习

本周听书计划未落实，偶尔听书，也是专注力不够的状态，基本没有吸收。

一点收获：利用碎片时间，微信学习了一些基础入门的理财知识，也算有些小收获。

五、人际

和多位同事出差一段时间，基本围绕工作。利用一个周末的半天时间，与组织同事休闲，唱歌，作为与紧张工作之余的一个小缓冲，拉近各位同事之间的距离。

六、效能

在面对大量繁杂工作的情况下，开始“被迫”的按照落实，收集，分类，排程，执行的工作思路，较之前效率有所提高，虽然掌握不是太好，但仍做到了按时推进工作，并取得结果。减少了纠结的时间。

小组践行做到了基本打卡要求，参加班会、组会。并且在粉莉姐的鼓励下，担任一次总统筹职务，是一次全新的体验，过程中也有抵触，好在在大家帮助下，较顺利的完成。

八、财务

本周仍以出差餐费花销为主，能