带上手环第285天

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1\工资设计几个原则:最大程度激发员工动力、让员工不抱怨公司、保证公司不亏钱、最大程度降低公司风险、防止员工跳槽、防止员工拉帮结派

2\关键点:老板要做做好人中的好人,坏人中的坏人+基于人性的了解和把握+极致算账

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