向领导汇报工作的3个小技巧，谁用谁受益

在职场中，很多人都讨厌向领导汇报工作，因为在这个过程中会面临很大的压力，会面临一些未知的问题。在这种情况下，极有可能会让自己出现一种尴尬的场景中，因此大部分人都讨厌和领导汇报工作。
其实只是因为我们没有找到好的汇报方式，否则的话向领导汇报工作本身就是一件可以获得好处的事情。因此呢，学会向领导汇报工作，就成了每一个职场人应该深入思考的问题。以下就是3个可以轻松向领导汇报工作内容的小技巧。

1.讲故事的形式

在职场中，尤其是互联网公司，很多老板只是有一个想法，于是他就召集了一批人去做这件事情。但是他基本上不懂技术，不懂那些深层次的代码，以及各种专业术语。这个时候呢，如果我们想向领导汇报工作就一定要采取讲故事的形式。
因为故事中包含着具体的人物场景，以及面临的问题，以及我们可能会提供解决方案的地方。这样就可以让领导很轻松的明白这个方案的优缺点，以及感受到这个方案能给公司带来的效益。还可以避免有太多专业的术语，导致他理解不了具体的工作内容。
因此，如果你向领导汇报一些专业性的工作内容，就要用讲故事的方式，这样他才比较容易理解和认可。

2.提炼故事内容

接下来呢，就需要我们去提炼故事的内容，因为前面讲完了故事，一定要有最终的中心思想。否则领导只能大概明白了故事的内容，可能也不能完全明白故事的重点。因此我们要用一句话来描述，来提炼故事的主要内容，这样就可以清晰的有理有据的向领导表明我们的观点。
而且有的时候领导并不会有太多的时间和精力去听我们讲故事，那么这种简练的表达方式就是一种十分好的向领导汇报的形式，因此我们也一定要从故事中提炼出最主要的内容。

3.延伸故事内容

最终刚讲完了故事提炼出里面的主要内容之后，我们就要延伸故事的内容，因为我们要做的工作肯定不是一天的工作。而是一个阶段或者长期的事情，因此我们一定要从中找到可延续的部分，只有让领导看到这件事情的价值，他才会愿意帮助我们去实现它。
所以我们一定不能单纯的，只是讲故事，一定要有后续的工作内容，这样才可以让领导心甘情愿地为我们提供资源。

总之，向领导汇报工作内容是挑战，同时也是机遇，只要我们找对了方法就可以获得领导的赞赏和认可。
在职场中，你是如何向领导汇报你的工作内容的呢，欢迎留言交流。
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