严峻的就业形势下的大学毕业生

毕业即失业，已经成为了这些年的流行语。毕业意味着结束学生生涯，即将进入社会，开始为社会创造价值。但是近年来大学生就业问题已经成为社会问题。为什么大学生毕业后就业难？我觉得有以下几方面原因：

一是大环境压力。数据统计，从新中国成立到2020年，我国高等教育的入学率从0.26%到54.4%，在学总人数达到4183万人，已建成世界规模最大的高等教育体系。2022届全国高校毕业生规模预计为1076万人，比2021年的909万人，增加了167万人，而2020年为874万人，2010年时仅575.4万人，2000年只有94.98万人，高校应届毕业生规模连年增长，屡创历史新高。同时，新冠肺炎疫情也给就业带来了很大的影响，校园招聘岗位数量有所减少。“内卷”变得更加严重。

二是学校注重理论知识培养，与社会实践差距较大。实际工作中要求学生具有实践能力和创新能力，而现在的教育多是着重理论知识，学生在学校接触实操少，难以达到工作要求。虽然大部分学校也会安排学生去实习，但是有些由于“功利性”太强，大多数学生容易产生抵触心理，甚至经常会有学生问出实习到底有什么意义的问题。

三是企业经营困难下，不愿意招聘上手慢的毕业生。受高房价的挤压，近几年实体企业比较难做。大型企业都在想办法降低企业经营成本，更别说其他中小企业了。在企业已经困难的背景下，大多数企业会招聘有经验的能直接上手的员工，毕竟培养一个小白需要花费的人力，物力和精力实在太多了。

四是部分大学生思想过于理想化，眼高手低成为通病。也有一部分没有经历过挫折的大学生，认为自己有了大学文凭，毕业后不愁找不到好工作，对于普通工作不愿意去尝试，甚至心理还觉得自己本科毕业，干一些又苦又累的工作很丢面子。结果就是坐家里一边浏览招聘信息，一边等适合自己的工作岗位出现，难以找到合适工作。

所以对于大学生来讲应该认真思考如何应对，我觉得可以从以下几个方面入手：

一是学习不要只追求最后分数，平时也要尽可能多掌握专业知识，要知道，这些都可能成为你以后“吃饭”的工具。

二是利用好空闲时间，多参加感兴趣的实习，早点深入了解工作所需，结合自身做好职业规划。

三是多积累行业知识，了解行业收入，早日结合自身情况确定目标薪资，不要成为“眼高手低”的一员。