定小目标确实是好方法

依然记得王健林说的一开始不要想太多，先定一个小目标有，比如一个亿。只是我们凡人一个亿已经是天大的梦想了，老王别忽悠我了。但是这里把目标分解成几个小目标确实是做事的人必须做的，换句话就是饭一口一口的吃。

1.一口吞不下，没关系一口一口来。

比如我们做公司，产品线不可能一下子就齐全，这个时候不要急着做全，因为急着赶货，出不来精品。那我们只做自己的强项，等强项做到完美了，再攻下一个。如同华为手机做到领先，现在笔记本电脑也推出来了。根据自己的能力顺势而为。

2.一下做不到，分几步做。

不可能一步登天。一定是要经过几个里程碑式的节点，才能达到目标。如果没有里程碑节点，那路程太远，人会失去信心。有一个故事，一爸爸带着孩子没有赶上车，于是他打算走回去，但是家太远了，一开始就说走回去，小孩肯定不干。于是爸爸跟孩子说，我们到前面红绿灯路口转弯有个公园，里面有一群鸽子，我们去看看，于是跟孩子开心的过去了 。然后坐了一会，爸爸又说从这里过去两个路口有一个卖唱的流浪歌手，我们去听听他今天唱了什么歌。于是孩子期待早点知道答案，走的飞快，终于到了，父子听了歌曲，给了几个小钱给歌手，开心的往前走，爸爸说前面不远有一个奶茶店，我们去喝一杯…，就这样一路下来不知不觉到家了，孩子却一点都不觉得累，性质高涨。

所以在人生的路上，我们并不是要马上到家，如果只有一个终极目标，那我们一定会因为目标遥远而失去耐心和坚持中承受煎熬。

3.凭意志坚持一定会放弃，源源不断的动力来自阶段性的补给。

凭意志一定走不远，因为不吃饭人会越来越没力量。所以一定要设立一个又一个的补给点。那么目标分解就是把成功分成几个小目标，每到一个目标就给一点奖励，这样就可以让人精力得到补充。