口才干货：工作上如何察言观色，领会上司的意图？

徐沐弘老师曾经说过：职场中一定要理解上司的言下之意，这样才可以一帆风顺，事业有成。

下面的三个知识一定要牢记，只有更好地理解老板的想法，你才能平步青云，赚得财富。

1.首先理解领导布置某项工作的重要性和紧迫程度，对症下药。

例如领导一上班就交代了你某项工作，或者多次不断督促，询问进展，毫无疑问，这就是一项非常重要的工作，你必须全力以赴，又好又快地开展下去。并在进展的过程中，在正式或者非正式场合进行沟通，甚至提出一些建议。因为领导交代了你工作后，他自己的思路也在一个逐步调整和成熟完善的过程中，工作进展中的沟通能够尽可能帮助你在最终成品的时候不会与领导的初衷差得太远。

2.掌握领导的核心意图，既要记住他说的话，更要把握住他说这些话背后的真正“想法和理念”。

例如修改一篇稿件，领导可能没有深度思考一些内容，你的考虑甚至比他想的还全面，但是怎么改都通不过，那你就要想，他想表达的是什么意思，哪些内容？这样再结合他讲话的关键词和重复率，就能大致把握住你材料的中心思想，才不会下笔千言，离题万里。

3.平时对其性格、行为习惯的理解。听其言，察其行。

在公司和领导重视的地方多下点心思，提出新的措施，作出好的成绩，都是把工作做到刀刃上去。越接触核心层，你的工作就越在公司的核心价值之上，你的职场价值就越高。

但也记住，不要表现的太聪明，很多领导不喜欢被人看穿，你办好了就行，别说的太多。

以上就是今天的全部内容啦

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