【读书打卡21天】第九天

今天是坚持读书打卡的第9天,为自己的坚持喝彩。

一、创造性助推知识的精进

不确定性是创新的源泉

一个人想要扩大个人范围,需要一种创造力,需要对新奇感和不确定性保持热情。研究显示,如果人们认为一个领域的知识是不确定的、模糊的,是可以继续探索和发现的,那么他们就对这个领域了解和掌握的更多。

知识明显就是不确定的,专业技能总是处于变动之中。在科学领域顶尖的研究人员不断的开拓知识的新领域,只要天天看看变化的报刊标题就知道了,在文学领域,几乎每周都会有大量新鲜的书籍上架。

即使最基本的数学运算题也不能例外,它们也会展示出让人脑力枯竭的复杂性,呈现出巨大的模糊空间。因为一道题不只有一种解法,毫不夸张的说,可能有1000多种不同的解题方法,却没法说出哪一种方法更正确。

带给我们的启示:

(1)调整意识

有效学习需要不确定性,我们需要意识到这种模糊性的存在,因为专业水平取决于我们如何调整对技巧和知识的看法。

(2)接纳不确定性

为了接纳这种不确定性,我们要主动寻求新的思维方式。比如说我们可以在每天上下班的路上采取不同的路径。

这么做可以让我们的大脑更为开放,也能让我们对细微的差别保持敏感,我们需要一些外在刺激来保持敏感度。

2、社会多样性带来多样的思维模式

我们需要记住一个要点:多样的群体带来多样的思考模式。当人们置身于与自己不同的群体,对自己的想法会更加慎重,让人们产生更多的质疑,促进了批判性思维,也促使人们问更多的问题。

(1)多元化会让人更聪明

对于社会多样性引发的思考,作者举出了荷兰郁金香崩盘事件的例子。他认为郁金香泡沫还不怎么算得上是个泡沫,但是这场危机让人们对经济崩溃的原因有了一丝认识:社会多样性太低导致了经济崩溃。

因为当时的荷兰商人中,很多人多多少少都彼此熟悉,人们去同样的教堂,彼此沾亲带故,他们的工作生活背景也很相似……我们似乎可以把郁金香泡沫看成一种经济领域的集体思维

多数时候,有效的市场是因为群体有一种智慧。向一群人询问一个问题的解决办法,通常会得到最好的解决方案;把一个难题交给一群人,得到的答案会更全面更合理。这在大公司里也是同样的道理,社会多样性会产生更高的生产力

(2)多样性造成更多的冲突

尽管社会多样性的好处很多,但是人们并不喜欢多样性。

在社交上与不同于我们的人打交道,会感到不舒服,对于许多人来说与和我们观点背景差异较大的人打交道,会引起社会性焦虑情绪。

这就解释了,为什么人们愿意与自己相似的人在一起,因为与看待事物相似的人在一起会感觉舒服。

我认为对待事物的多样性要用辩证的思维看待,既要看到它的好处,也要接受它的坏处。

以上就是今天学习的全部内容,期待明天的学习。

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