菜鸟守则——给职场新人的建议

       每个刚步入职场的新人都是菜鸟，在新环境中，有新的规则要遵守。每个菜鸟就像游戏中在新手村的新人一样，穿着白板，也许没有武器，就直接在江湖中冲杀。但游戏里有新人保护，在新手村里没有高手。然而在职场中，没有新手保护，直面各种各样的高手，菜鸟们直接被各种全面碾压。 还记得，我刚工作时，就被碾压得常常怀疑人生。以下几点菜鸟守则是给职场新人的建议，共勉之。

      菜鸟守则第一条：守着碗里的菜，还去虎视眈眈锅里的肉。这种行为坚决不做。坚定地做好本职工作，别对别人的工作指手画脚。

       菜鸟守则第二条：坚持不浪费行为，吃掉一条菜算一条，不能贪多又吃不完。每项任务都要落实到位，不要东一个任务西一个任务都是没具体落实到位的。

      菜鸟守则第三条：允许犯错，知错能改还是好菜鸟。不怕犯错，不懂一定要具体问清楚。杜绝不认错行为。

      菜鸟守则第四条：与虎谋皮可行，但把虎当本家就是大忌。

      菜鸟守则第五条：不要站在自己的立场去揣摩领导的想法，要揣摩也要试着站在领导的立场去揣摩。

      菜鸟守则第六条：和直属领导同一步伐。

      菜鸟守则第七条：事分大小，重要的是分清谁交代要做的，领导的话一定要立即执行。

      菜鸟守则第八条：可以在菜鸟层面解决的事情，不要上升到直属领导来处理。可以在自己部门内部消化的事情，不要扩化到其他部门。

       菜鸟守则第九条：遇事不会处理时不要慌乱，起码不要慌不择路地乱处理，或者扔在一边不处理。第一时间汇报直属领导，请教如何处理。

      菜鸟守则第十条：别人在推脱时会找很多借口，分不清是借口还是事实的时候，就让别人多找几个借口来说服你，不要一个借口就让别人过关。

       菜鸟守则第十一条：形势对自己不利的时候，可以考虑转移话题。

       菜鸟守则第十二条：人在江湖，身不由己。不是你死，就是他亡。该狠的时候就该狠，该出手时还需出手。

       菜鸟守则第十三条：培养一个职场人格，把上班的自己当成另外一个你。

       菜鸟守则第十四条：过程不重要，效果才是最需关注的。没人记得这件事发生的时间，但在谈判的时候就具体时间，地点，事件一起说出来，更有说服力。没人计较你说的时间是否正确。

       菜鸟守则第十五条：经常总结反思自己犯过的错误，避免下次再犯。 

       以上仅为个人不成熟的几点小建议，仅供参考。