爱发脾气的领导不外乎这三个套路,应对好了,给你职场加分

相信每一个单位都会有这么一位爱发脾气的领导,只要一开会一定会骂人,而且有时候还越骂越起劲,显得他很有能耐似的。

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当然,有些领导确实是能力强,有道理的发脾气。而一些领导则是能力不行,脾气也差劲,这样的领导是不值得追随的。

作为下属,我们要一分为二的看待问题。

一方面,如果我们想要工作有所成绩,遇到一个上司对自己管理过于宽松,每天给你的工作量很小,而你又是被动型的人,这样会导致你没有成长,没有进步。

而假如你的上司,对你要求严格,给你很多锻炼的机会,没做好就会骂你,就会使你的潜力最大程度的激发出来,从而使你得到最大的进步。

我以前就遇到这么一位领导,经常骂得我想哭,可是她其实对我非常好,在很关键的时候帮助了我。所以我到现在还是很感谢她。

另外一方面,如果你的上司,不分场合的发脾气,拍桌子,只是为了显示自己的威力,这会挫败员工的自尊心,让你的威信扫地,不仅不利于树立领导的威信,对于下属也会有负面的对抗情绪产生,不愿意服从你的领导。

知彼知已,百战不贻,只有了解清楚了领导发脾气的类型,才能更好的应对。领导发脾气的套路不外乎以下这三种类型:

第一种: 天天泡哮型。

这种类型的领导所占比例并不多,与这位领导本身的性格有关系,他是属于典型的臭脾气。不仅在单位脾气臭,在家里也一样的丑脾气。

他已经习惯了这种愤怒,成为了常态,而且口无遮拦,不分场合,好象世界上的每个人都欠了他五千块钱一样。

但他自认为,这体现了他的真性情,比起那些阴奉阳违,表面一派和气,背地里说坏话的人来说,自己不知道好多少。

其实,这种天天泡哮型的领导,心理负面情绪过多,又不知道怎么样去化解,只能通过发脾气才疏导自己的心理。

可是这对于下属却是致命的,天天活在这样的高压下,没有几个人受得了的,很容易成为孤家寡人。

第二种:暴风骤雨型。

这种领导才是真性情。当你事情没做好,出现纰漏时,他会不管三七二十一,暴风骤雨一样,劈头盖脸的骂得你体无完肤。

甚至还会出现拍桌子,丢凳子,甚至把你交过来的材料撕碎,砸在你的脸上。

可是等他发完脾气以后,过个十分钟,他就和没事人似的,和颜悦色的将你叫到办公室,和气的交待工作,好象前面的事情根本没发生一样。

这让你受不了,这真的就象是六天的天气,来得快,去得也快。

不过这种类型的领导,其实更好相处,而且他们多数是因为爱之深责之切,内心可能其实是对你认可的,但是当你出错时,有点怒其不争的感觉,所以就忍不住要大发雷霆。

可是发泄完以后,他想想又觉着后悔自己对你太凶了,生怕挫败你的自信心,所以又会加倍的对你好。

这种领导,其实还是非常值得珍惜的。但是在与其相处时,一定不要有到玻璃心,而是要以理解的心态面对他。

等领导发完脾气以后,可以和他说,“老板,我知道你发脾气也是为我好,下次我一定吸取教训,做得更好。”然后再把化解这次错误的方案向他汇报。

说不定,你还会因为此次的错误而被领导发现你的可塑性,获得重用提拔呢。

第三种:生理周期型。

这种以女性领导为主,因为女人的生理周期决定的,尤其是更年期的女领导,千万不要去惹他。当然男人,也会有生理周期的,只是相对来说,没有那么明显而已。

这种领导,在情绪好的时候,对你非常的好,和谐可亲,笑容可掬,非常关心你。

可是在情绪不好的时候,则会反复无常,性格暴躁,狂风暴雨,让你都摸不着他的头脑在想些什么,也不知道自己该怎么做才是对的。

对于这种类型的领导,要挑准时机去找他汇报,摸准他的脾气再找他。可以向他的秘书打听一下,“今天老大还好吗?”

秘书会非常会意的说,“今天可以来,他刚才还笑着问我吃饭了没有,”

而且这种领导,在他生理期时,你千万不要挑战他,你应该要理解和包容他。

看完以上这三类领导,你是不是也遇到过其中一种,或是多种呢?

遇到发脾气的领导,这是不可避免的,我们能做的就是,要将这种危机化为机会,发脾气的领导性格也一般率真,非黑即白,对错分明,对于喜欢的人,会不顾一切的去帮他,这对于你的前途,也是非常关键的。

所以在应对发脾气的领导时,要正确对待,不要有一颗玻璃心,也不要加剧矛盾冲突。分清楚情况去应对,会为你的职场多加分。

一、因为你工作上出现差错领导为此发脾气,你要主动承认错误,理会清楚领导的意图,制订出纠正错误的方案。

二、领导没有搞清楚情况,误会你了,领导这种发脾气,你也不应该当场顶撞,而是要等领导发完脾性冷静下来以后,再适时向他说明情况,而且在注意维护领导的面子,不要让领导难堪。

这会让他觉得你这个人非常靠谱,值得重要。

三、喜欢随意责骂的领导,有些是属于本质比较坏的,这种人,他们就是喜欢“吃软不吃硬 ”,觉得好欺负的,他就想压制你。

对于这种人,就要动脑筋来对他,比如,无意中透露自己在上头的关系,让他觉得你不是好惹的。

也可以绵里藏针的方式,告诫他,我不是吃素的,他觉得你不好对付,也就不会对你太过份了,而是转而去找小绵羊欺负去了。

发脾气的领导,你有没有遇到过呢?

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