养老规划的重要性

    有人说，我还年轻，养老离我太遥远了，其实不远，你在工作时要求有养老保险，这就是养老规划的一部分。

    当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数超过10%，或65岁以上人口占人口总数65%，那这个国家和地区就进入了老龄化社会。当一个国家或地区0-14周岁人口占比为15%-18%为"严重少子化",低于15%为"超少子化"。

    经有关部门统计，2016年我国60岁以上老年人已突破2亿 占天16.7%，预计2020年将达到17.8%，2030年将达到25%。

    根据我国第六次人口普查，中国2010年0-14岁人口总量为2.2亿，占总人口的16.6%,已处于"严重少子化水平"。

    中国建设投资研究院和社会科学文献出版社共同发布的<<中国投资发展报告(2016)>>报告显示，全面二孩政策增加了我国低龄人口占比，到2030年我国0-14岁人口占比将提升2%,但并不能根本扭转老龄化问题。

    我国是目前退休年龄最早的国家，这是建国初期订的，那时我国鼓励多生育，所以有很强大的人口红利，2015年职工养老保险的抚养比为3.04:1，2020年将下降为2.94:1，到2050年将下降为1.3:1，所以对于养老问题是大家都需要考虑的问题。

    我国的社保有两个部分，一部分是个人缴纳的，那是属于个人的，另一部分是单位缴纳的，是用于统筹的。然而，由于通胀问题，退休金越晚领取越不值钱 。这是两个矛盾的问题，但由于社保是强制保险，你不到退休年龄是无法领取的，如果未到退休年龄失业了怎么办？年龄大了无企业愿意雇佣你，没有了收入，但自己还得将养老金续到退休年龄，这个缺口怎么办？

  今后如何养老?用什么方式养老?需要什么样品质有尊严的养老生活?是我们需要冷静思考的问题。