不能把我的善良当软弱

王强军校毕业已经好几年了，由于人比较实在，所以也没去了机关，一直在基层“奋斗”。干过技师、排长、副连长，最后竞争连长没成功，就转到营里当参谋。

对王强来说，干参谋如鱼得水。因为他工作实在，又很细致、灵活，情商也不低，一直没有得到提拔原因也是多方面的。没想到干参谋一干就又好几年，陪走了三任营长、四任教导员。一个个年轻的干部来了又走，走了又来，小兄弟们都慢慢地变成了他的领导。他还原地未动，虽然他不甘心，也想了办法，最终还是没走了。

有一次上级来检查，由于机关的失误，导致检查结果不理想，但与王强无关，因为他分管的业务还是取得了不错的成绩。于是刚上任的机关处长，看上他了，觉得他工作细致认真，很适合到机关业务股去，当然营里领导也大力推荐。有了上级领导看重，这一次王强终于动了。

本以为到机关干个参谋或助理就行了，可到机关以后才知道，处长让他干业务股长。他既兴奋，又忐忑，虽然与以前的业务相同，可是以前就管一个营的，现在要管一个团的，而且领导对自己这样重视，他的压力更大了。另外上次由于检查失误被免职的股长（前任）还继续留在股里，所以也有点尴尬。

王强毕业年头不短了，级别也完全够了。但对机关工作来说，他还是一个新兵。所以，从报完道开始立即投入到紧张的工作当中，有一个更大的检查等着他带领手下去准备，这个检查从上到下各级领导都很重视，要是出了问题他可能又会被打回原形吧。

王强到机关后对“老同志”他是非常尊重的，特别是对于前任股长，什么事都是商量着来。可是，机关很复杂，常言说得好，有人的地方就争斗。前任毕竟干了好几年，在股里还是有一定威信，他总觉着他的股长是被王强顶了的，心气不顺。所以他撺掇着办公室小王、小刘时不时的给王强挖个陷阱，使个绊子。加之，为迎接上级检查，小王、小刘也感觉新股长总是给他们安排工作，所以也准备给新股长一个下马威。这让王强很是头疼，一边要为迎接上级检查作准备，一边还得处理办公室勾心斗角的事。稍微处理不好，检查出现纰漏，挨批事小，影响单位成绩可就严重了。为此，王强组织股里人员开了好几个会，有统一思想的，有安排工作的，还有阶段总结讲评的，可不管会开了多少，他们几个该怎样干还是怎样干。

就因为前任股长与小王、小刘的不配合，致使王强和其他人的工作量翻了一翻。但总算还好，在上级检查中取得了不错的成绩，领导对他上任以来的工作还是比较满意的。在总结会上，团首长也对王强的工作给予了肯定。在股里总结时，王强在给大家开会前，首先宣布了一条命令说，根据团里工作安排需要，决定调小王到一营工作，明天报道。当然小王下调，王强肯定是做了工作的，这也算是杀鸡给猴看吧。看着小王发白的表情，王强心理想着这就是你把我的善良当软弱所要付出的代价。既然做了错事总得承担起责任来吧，希望通过此事后，另外两个人能够看到自己的决心吧。

从这件事之后，股里人员更加配合王强的工作了，前任和小刘也转变了思想。王强对业务股的各项工作也越来越自如了……