2020年4月8日工作和生活应该完全分开吗？

    工作和生活是否应该完全分开这个问题，每个人有不同的理解，也有不同的看法。每个人的做法也各有不同，我觉得这可能也跟每个人的性格也有关系。

    今天下班回家的路上，跟老婆闲聊的过程中，就因为这个问题发生了一些小的争执。老婆觉得我工作和生活完全分开的这种做法，她很不认可。她认为我并没有把自己的生活带入到工作中，与同事进行分享进，多进行交流。觉得我跟同事所有的交流全是工作。这样大家会对我比较冷漠。在部门的体验感也不强。她觉得我应该在日常工作中多跟部门内部的员工多进行交流，当然更多的是生活上的交流。

    一路上她都在批评我指责我，她还比较生气，认为跟我说也没用，认为我也不听。其实她说的我都能理解，我也算认同，。我只觉得不喜欢她的那种说话方式。

    对于我个人来讲，上班时间越久越觉得孤单，觉得工作就是工作，我没必要把我的生活跟其他人分享，我只希望跟我喜欢的人去交流，喜欢跟亲近我的人去交流，我并不是想把自己封闭起来，而是我觉得不太愿意花太多精力去跟不必要的人交流。

    我也不知道是为什么，或许也是出于性格原因吧，现在被划分到项目之后，反而更愿意和自己日常生活中工作联系的人去沟通交流，不太愿意主动的再去和部门的人多交流。也可能是因为我跟老婆都在同一个部门，心里觉得比较不适应。也不知道用什么词来形容这种感觉。

  这件问题的争议已经不是第1次了，老婆希望我尽快的去改变，这样才会有更好的发展。老婆是一个比较开朗的人，而且也比较受欢迎，相对来我说在部门显得有些另类吧，不太愿意跟其他人过多的交流。

  其实在来这家公司之前的我不是这样的，可能是最开始做部门管理运营岗的时候，让我不得不变成这样。慢慢也就习惯了。

    我知道老婆说的话都对，我会尝试着慢慢的去改变，但是我觉得我也应该有自己的一些想法，自己的一些工作习惯和，我也不希望我完全变成别人所想的那样子，毕竟我还有一个有自己思想的人，。

      这也是我为什么每次跟老婆交流相关事宜的时候，老婆并不能理解，我不希望我跟她之间是在于谁听谁，而在于谁能够谁，能够互相理解的去支持对方的一些想法和做法。而不好的地方我们可以相互提醒，希望她能够换一种更容易接受的方式，同时我也希望沟通交流的方式不断的去改变。

    事实上我跟她的交流方式，我是在不断的探索中，一直在寻找让她接受的方式，但老婆似乎并没有一些改变，她总是以她那种沟通方式去跟我交流，所以我有的时候很难接受。