过完年为什么有些人会离职？

职场中的金三银四，过完年大家都拿到了年终奖，都会考虑要不要换个工作，工作是不是好找也得看当前的经济形势和个人的工作能力，工作能力强的怎么都会好找工作，所以一定要考虑清楚了再做决定，不可盲目追随。最好是从以下方面分析后再做决定！

先从离职的原因来说：

1.如果仅仅是因为在当前公司工作不开心想离职，小编觉得没有必要，因为在这里工作不开心，换个环境未必能解决这个问题，重点还是看问题是不是出在自己身上。

比如处理不好与同事之间的关系导致与同事之间的合作不顺心，这个时候就需要提高自己与人沟通的能力，市面上很多书或教程都有相关的内容，学习一下还是很有必要的，尤其是对于刚入职场的年轻人来说。

2.在当前公司发展有限，不能升职，这个还是可以考虑离职的，毕竟每个人都在追求自己的职业生涯，当能力达到一定程度后，当前公司没有相应的职位可以提供时，跳槽到其他单位是比较好的选择

3.跟自己同时进入公司的小伙伴已经跳槽了，我也想离职了。容易受别人的影响，但是在作出决定前还是要先分析自己目前的状况是不适合离职，自身的储备是不是已经达到更高level的水平？是不是有更好的发展？

未来公司能为你提供什么？

1.薪资水平，如果未来公司给你的薪资水平仅比当前公司提高比例较少，还是不建议跳槽，跳槽一定要让自己越跳越值钱，首先就从薪资水平看

2.职位，跳槽就是想让自己的职业发展更上一层楼，如果没有职位的提升，还是要慎重考虑

3.未来发展空间，除了当前职位外，还需要考虑到未来的发展空间有多大，能不能让你迅速成长

4.行业，未来公司是不是一个有发展潜力的行业，夕阳产业还是慎入，避免不久后被动找工作，而且朝阳产业一般来说职业发展空间更大

所以不要看到别人换工作了自己就蠢蠢欲动了，还是要分析清楚利弊再行动！