2017年，在我生日的那天，突然接到人事部的电话，通知我明天去市政府有关部门报到，进行为期一年的挂职锻炼，从此便开启自己人生中一段难忘的奇妙旅程。其实，本来知道自己要被借调到其他部门工作一段时间，但并不知道是政府机关单位。一向对政府体制根本没概念的自己又惊又喜，却也并不知道未来的一年里将会面临什么，也不知道一个普通工人去政府部门能干什么。偶尔搜搜网上的帖子，对于这种情况的文章也是少之又少。同时，也算是在我迷茫于接下来何去何从的阶段，给与我一次体验另一种人生的机会。
至此2018年即将收尾，我已在市政府有关部门挂职1年，对于期间的所见所闻，所感所想，可能无法详细的用文字描述，也就大概总结一些个人体会：
一、个人国企工作经历体会
本人大学是工科专业，名副其实的技术理工男。上学实习时，在装备工厂当过流水线工人，在小微企业当过市场部发单员；找工作时，因为专业技能没有优势，真是病急乱投医，又看很多人在考公务员，于是就和同学一起考着玩，还是因为差0.01分玩砸了；最后毕业时，在家乡国企和大城市私企做选择，经过艰难挣扎，我还是选择了前者，屁颠屁颠的滚到老家。工作地方离父母家不到3公里，所以也就成为“啃老族”，虽然一直鄙视自己，却也没办法，为了自己的生存，为了陪陪父母，以及憧憬生活的安逸。随着五年时光的悄然流逝，工作时候的艰苦和辛酸，总感觉像是熬不到希望的“焦虑者”，在看到一条独木桥式的上升通道，以及某些既得利益者之间的利益互换，渐渐意识到：我努力的极限，不过是别人的起点。
二、个人对政府工作的体会
我一直对公务员是没有感觉的。刚去政府报道，因为专业知识并不是我擅长的方面，所以被分到综合组，主要就是上传下达，把控一些综合协调等工作，渐渐地做的类似于企业机关文秘科、收发室、接待处的工作。在这里，我开玩笑的对政府工作内容的总结是：三分之一的时间写总结和报告、三分之一的时间陪领导调研和处理信息、三分之一的时间开会和安排开会。不得不说，以前在国企当技术员，真是廉价“劳”动力；目前在政府当各部门协调者，成为廉价“脑”动力，虽然只一字之差，却有迥然不同的感觉。
1、公务员的工作真的不算清闲
当然，确实有人是一上班，一个人，一杯茶，一张报纸或电脑，一个天的现象出现，不愿做过多评价，但我所了解的，这些大多是混日子或即将退居二线的同事，也或者是在昏天暗地忙的一段时间后的安静时光。但绝大多数人还真的是勤勤恳恳，兢兢业业，做一颗勤劳的螺丝钉，很多工作也是责任到人，有些时候真插不上手。其中，使我感觉舒服的是，在你忙来忙去，抓耳挠腮时，同事的一句话或者一个方法，真的就能使领导交给你的任务，顺利找到问题解决的突破口，这种经验真的是需要锻炼和积累。同时，我最深的感受是，以前在企业到点准时下班，绝不想在办公室呆一分一毫；现在的状态是，下了班还可以在办公室呆上很长时间再走。
2、公务员的圈子其实也很小
有人说：因为体制内稳定的缘故，同事关系一处就是几十年，比老婆陪自己的时间还久。有时真的是能见面的就那几个人，一起干活、一起商量问题也就那么几个人，一些事情敲定之后，就是他们常说的“走程序”，以后的事情只能悉听尊便。我更深切感受到，只要你在体制内，不管你们在当地政府哪个独立部门工作，也许几十年后你还可能在一个部门见到以前一起共事的同事。当然，我所在的新部门，没想到4个人中有3个早已认识十几年，聊起当年他们认识和一起工作的场景，真的有一种叫：轮回。
3.公务员确实有很多主义存在
比如“留痕主义”，我并不反对，因为很多内容是通过形式来展现的，且不论工作实绩如何，没有表格和记录，就无法确认工作是否开展，这也反映出工作监督手段的匮乏问题。又比如“形式主义”，去企业视察项目，匆匆二十分钟在企业转一圈，能了解到什么呢。企业介绍的也是花团锦簇的一面，人员短缺、资金紧张等企业面临的问题都被三缄其口。看起来其乐融融，感觉有时不仅给被参观企业添麻烦，更给基层公务员增添负担。我在挂职单位听到一些基层最多的抱怨就是，该干的本职工作没干好，乱七八糟的工作干了一大堆。当然，现在随着中央的逐渐重视，一系列相关的制约和疏导方式开始逐步出台，相信不久的将来很多问题将迎刃而解。
4.公务员很重视工作流程
以前在企业散养惯了，个人感觉，只要能解决实际问题没啥人说这是正确方法和流程，只有出现问题时一套套的流程不合规就从哪里蹦出来，这也反映一些企业的不正规吧。但在政府机关，体会到机关工作讲究程序，不走程序、没走对程序，有的时候就是工作失误，有的时候甚至存在很大的责任风险。可能所谓机关，就是到处都是机关。同时，流程又关系到工作效率，有时候也许流程未必是严谨的，但通过流程让工作更加井然有序，有章有据，也保证工作的质量和效果。
三、我对自己挂职经历的思考
1、公务员是否能安稳的干一辈子
当然，进入机关意味着稳定的同时，也意味着意志和斗志的消磨，机关里“爬格子”爬上高层的人，要么有着过人的背景，要么有着特殊的机缘，对于绝大多数公务员而言，体制内只是一份待遇一般的工作以及越来越大的压力。有人说，仕途上的人就是这么可怜，辛辛苦苦一辈子，渴望得到的也就是一官半职，而且若干年奋斗下来，这些人除了做官，也就不会做别的了，他的人生没有了别的选项，只能为了那渺茫的升迁希望继续挣扎了。如果离开体制，对于公务员或事业单位而言，意味着巨大的损失。目前由于一些地方的双轨制，社保机制不对接，如果在机关工作了几年离开，意味着社保要从零开始，确实有些苦闷。其实，公务员这份工作天花板不高，但下限和保障强于其他职业。 甚至，有个朋友跟我调侃说：“一流的人才都在社会的舞台上弄潮，也就像咱们这种‘庸才’才进入机关当普通公务员吧。”但是，体制并不能限制一个人的边界，只要有“随时可以离开”的能力，其实哪儿都很安全和“稳定”。
2.令人情感复杂的挂职借调工作
刚开始，原单位很多同事听到我要去政府机关挂职，都很替我高兴，觉得挂职结束后就能留在机关，跳出企业的圈子了，而我只是笑了一笑。且不说，党的十八以来，对进入行政机关的人员流动控制的严格，就是事业编转行政编都很难想象，何况我这个国企工人呢。同时，原单位开展的干部竞聘、培训学习、考证定级等机会，这也是像我一样在企业工作的人必须拥有的证书和经历，也是一直想去做的事情，也注定可能要失之交臂了。
其实，很多在政府里的人，一提到借调，也是情绪激动，都说是个大坑。有的人年轻，一听上级机关借调，美得不得了，以为走了狗屎运，甚至幼稚的认为，既然是来自上级机关的借调，一切都好说，把一切美好的希望都寄托在了借调单位。许多人被借调整得前不着村、后不着店。工作没调动，两头不讨好，还要回原单位从头开始。稍微想一想，在机关里办成一件事有多难，更不要提调动工作这种事，方方面面、各种意见、各种关卡，没那么容易，借调后，能不能留下来，变数也很大。听说借调5年、8年的都有，你说这个过程会多痛苦？还有的人，为了调动工作，不停地借调到其他单位，为的就是反复寻找机会和所谓的贵人，一晃也是几年时光过去了。
四、个人的意外收获
最让我感到意外的事情是由修改一篇汇报稿件引起。有位领导让别人撰写一个汇报文件，每次读起来总觉着不顺，怎么不顺领导也说不出。当时看我有空就让我给改改，因为自己以前并没写过材料，我也只是用以前学到的逻辑关系，以及经常写文章的感觉进行润色，修改后竟然在领导那一次就过还被夸奖了一句。这次的帮忙，让我开始两个部门的交替工作，也有幸让我接触到更多题材的公文写作，甚至包括汇报、规划、技改、方案等以及相关办事流程的了解。在接下来的撰稿中，领导一直给我强调“格局”，需要站在相应的题材高度去写公文，作为机关人员就写机关的办事协调工作，作为领导材料就写领导决策的决断理由。渐渐的，我也对自己写材料的能力有了一些小确幸，开始对公文写作方面加强关注。曾经有幸能为一位副市长写某个会议发言稿的第一稿，也算是自己一次别样的经历。当然，我深知自己是个工科出身，又是半路上车，肯定比不过专业人士，这个写材料的能力也算我以后可以发展的一项技能吧。
总之，挂职锻炼对我影响确实很大，不仅丰富了阅历、开阔了视野，而且感觉自己在综合逻辑分析方面有了很大进步。从这次挂职政府的经历来说，确实使自己对政府工作流程、模式等的深入了解，渐渐感觉，政府跟企业相辅相成，互相影响，只是分工不同，看到的“格局”也不同。最后，我非常感谢一起共事过的同事们，我们在工作中的点滴过往都是回忆中不舍的记忆；更感谢帮助过我的领导们，让我从一窍不通到能游刃有余的工作，细心耐心的教导使我感受到对个体的尊重。谢谢为工作而能遇到的每一个人，让我经历了不一样的工作状态，让我体会到不一样的世间百态。