小心掉到这一职业天坑认知里

工作好几年了，还觉得自己有无限可能，当然，这不是说心力，是思想上。

在我接触的500+咨询案例中，其中就有因为这个认知错误带来的痛点。

那就是工作好多年，还觉得自己有无限可能。

他们中有的在30+的年龄，换了很多份工作，少则10份，多则30份的，有的20多岁，但脑袋里有很多不切实际的幻想，没有考虑过自己和其他工作的匹配度，就是一个感觉，我是不是可以试试，别人都做成了，说不定我也能。

然后有的人就在不停试错中。

有的人活在想象中。

人生的不停探索本没有错，错就错在他们没有战略的试错中。

不清楚自己优势是什么，擅长什么，就盲目试错，浪费本不应该的时间和精力。

经历了又不总结反思，向未来看，不回头看。

而所谓的一技之长，就是我们能做的比别人好的地方，我们做的比别人有核心力的地方，而这样都需要时间去打磨。

不停切换赛道，不停开很多新的口子，在一个又一个行业和职位中，却没有把能力学透，在社会这个大跑马场跑一圈，什么都没留下来，不聚焦，竞争力从何而来呢？

随着中年危机的到来，职场还留给我们多少试错时间呢，因为我们绝大多数人还要背负生存压力，是没有办法绝对自由的把体验各行各业当生活的。

建议，在没有找到热爱之前，把手头可以做的工作做好，看这份工作做的好的人可以做成什么样，哪怕你最终不在这个行业发展，认真做事带来的能力打磨，也比敷衍获得的多。

其实还有一个判断标准是，这个单位和工作，是不是就让你学不到东西了，如果你还是有很多值得学的知识，技能，为人处世等等。

那这些能力，你换个平台还需要补的，在哪学都得学。

我们的人生好像在集卡一样，你想要的优秀，都要在成长过程中，不断收集能力卡，最后组合而成的。