中原焦点团队秦皇岛站徐娟坚持分享160天

人病了会有懈怠感，两天没写分享，还是有一些不习惯，也会有一种内疚感，好像会担心自己平躺了不起来。继续写，尊重与希望的读书笔记：

总结赞美的内容-创造改变的动能！

首先要了解赞美的作用：通过赞美，可以建立一种正向运作气氛与合作咨询的关系。其次，赞美需要看到充分赞美的可贵，也就是对当事人“所有的”努力与优势，都能“对等地”赞美之。再次，学会不同赞美形态的灵活运用。这里包括直接赞美、自我赞美、间接赞美三种形式，每一种形式之间需要灵活切换。紧接着，赞美要符合于现实与伦理原则。也就是指赞美不能浮夸或敷衍，真诚是首要的。最后，做好赞美，需要维持赞美的晤谈基调，多做对的，多做有效的：洗涤，帮助自己用开放的心与每一位当事人接触，不让过去的经验影响自己，或对当事人产生预期或希望。多方赋能，讨论优势与技能。

                                  2022.1.15于萍乡