《被赋能的高效对话》—Day1

001无意识的无能力阶段是指你并没有意识到自己不会做一些事情。

002我已经知道了,这个想法会让我们停止学习新东西。

003转化式对话是一种谈话方式,这种方式可以使你自己和他人成为身心一致,目标明确的人。亲和关系,是所有转化式对话的核心所在。

004建立亲和关系就是愿意去理解,或体验另一个人对世界的看法,就好像你就是那个人一样。

005我们能使用行为和声调的匹配,来建立很强的身体亲和感。

006人本来的样子就很好。

007最强的亲和感建立在尊重而理解对方核心价值观的基础上。

008有效沟通的4种工具:语言柔顺、回放的精致艺术、提前说明目的、进入教练位置的广阔空间。

009人们内在,已经拥有实现目标所需的资源。

010在教练的位置上,你会从对话之中抽身出来,从一个拥有资源的、中立和好奇的角度来观察,这个位置是从长远的价值出发的,而对方也会放松下来,找到这份长远的价值。

新认知:进入问题的功能设计领域;

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