美女科学家回国创业，开启教授治校模式

                          【原创】风致语焉

        2022年11月1日，著名结构生物学家颜宁，在“2022深圳全球创新人才论坛”上发表演讲，宣布即将辞去普林斯顿大学教职，回国出任深圳医学科学院创始院长。

        事件很简单，讯息很丰富。

        科研工作者和商业管家之间的跨界挑战，难度之大不言而喻。

      未来的深圳医学科学院，将是一个市级的事业单位，不定编制，不定级别，实行社会化用人制度，主要建设“四平台一智库”(整合型医学科技协同创新平台、开放型医学科技资源管理平台、引领型医学科技基础支撑平台、创新型医学科技人才培育平台、智慧型医学科技战略研究智库)。

      值得肯定的是，将实行普林斯顿大学式的专家治理模式。对于颜宁来说，更加熟悉亲切，也是如鱼得水。因为2017年5月7日至今，颜宁受聘为美国普林斯顿大学分子生物学系雪莉·蒂尔曼终身讲席教授，不仅硕果累累，再立新功，同时2019年4月当选美国国家科学院外籍院士，2021年4月当选美国艺术与科学院院士。

        深圳医学科学院的创始院长的身份，也是极致的光环荣耀加身。目前来看，起点不算太高，毕竟星星之火，可以燎原。

        非常期待这是一场科学研究体制的革新，而不仅仅是官本位下的医学科研领域的简单的扩展延续。

      “引才用才机制、多维合作机制、资金筹措机制、研究资助机制、评审评价机制、产业转化机制”，这六大目标机制，每一项机制的创新和突破都担负着披荆斩棘、开疆拓土的重任，都是硬的不能再硬的骨头。

        我们究竟是需要创新式的商业管理天才，还是需要改弦易张的科研翘楚跨界担当？我们需要休克式的体制革新和治疗，还是需要外来新鲜血液的刺激和温养？我们无从知晓，也不敢妄言。

        我们不得不承认，颜宁的名气很大，颜值很高，独立单身，可谓巾帼之中的翘楚。我们期待她的奋勇振臂一呼，千军万马来相助。

      人生的每一步，都伴随着跃变式的升华，那是机遇。而挑战，无处不在，无时不有。

        颜宁的每一步走来，都是一串串光辉灿烂的数字记录。例如，2007年她成为清华大学最年轻的大学教授、博士生导师(时年30岁)。自然而然，“颜宁教授是从章丘走出去的杰出科学家，是章丘人民的骄傲。（济南市章丘区人民政府评）”

        时运造化，彩凤鸣岐。

        如今，颜宁究竟是羽化成蝶，完成角色蜕变，还是洋洋洒洒，终成大家一派，让我们拭目以待。