领完年终奖应不应该辞职？关键看这3点

在职场中，每个人都知道到过年的时候都会发年终奖，于是很多人换工作都会选择在年后才换。那么现在过完年了，你是否考虑换工作呢？

小罗，就是在一家私企工作，他每年的年终奖有五万。所以虽然去年他就有离职的念头，但是他并没有离职。一直等到过完年之后，他就马上开始筹划离职的事情，只是考虑在正月里离职还是在二月离职。

如果当你想离职的时候，你可以通过以下，3点来判断到底要不要离职。

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1、还有没有升职的空间

在职场中，有一些岗位是只有一个人一个岗位。也就是说，如果你的领导不离职，那么你永远没有升职的可能性，如果是在这样的公司中工作，你一定要认真地评估自己目前的能力和职位的匹配度。如果你的能力已经远远的超过了你的职位的要求，并且你的上级并没有离职的意愿，那么你就尽早的离职，去选择一个更加广阔的职场，让你发挥出更大的价值。

相反，如果这份工作，你升职的空间很大，那么你就不要轻易的离开，毕竟你在这个是公司工作时间越长你的熟悉度就越高，那么你就更加容易做出成绩。所以等你准备离职的时候要考虑一下升职空间，如果升职空间大了，就不要轻易的离职。

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2.能不能让你的能力获得提升

我们都知道每个人在职场中呆久了，都会遇到自己的职场瓶颈期。这个时候就很难在获得突破，因为工作的内容，你都已经十分熟悉了，再往上升职的时候已经没有了更加难的事情，这个时候呢？你的能力就不能获得提升，只能维持在原来的水平上。

一份工作如果不能让你的能力获得提升，那么你就要尽早地离开，不要在那里浪费时间和精力。毕竟在职场中能够让能力获得提升，才是最重要的。

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3.是不是一份可以当作终身事业的事情来做

在职场中，虽然我们每个人都不能保证自己一辈子，做一件事情，但是如果我们已经是让自己特别的开心，自己做得特别的喜欢，那么就可能会作为，我们一生的事业来做。

因此想要离职的时候也可以考虑一下，如果这份工作，你做得十分的开心，如果你想将这份工作当作一生的事业来做，那么就不要轻易的离职。

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总之，在职场中，当我们想要离职的时候，千万不要因为冲动而离开，一定要慎重的进行考虑，当深思熟虑之后再做出决定。

在职场中，你觉得什么才是最重要的呢，欢迎留言交流。

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