《我的第一本HR实战指南》初出茅庐需要勤练基本功

我的第二本专业书籍,这本书我打算只看三个章节:

第一章  初出茅庐勤练内功

第四章  有条有理做招聘

第九章  组织有内容有效率的会议

初入HR行业的,需要具备或者需要学习掌握的技能有人力资源理论知识、PPT、Excel、PS、公司所在行业自己公司业务方面的知识、沟通能力、心理学的一些知识(测试人性格方面的)

书中介绍了一些网站或出版社:三矛人力资源网、MBA智库、人民邮电出版社普华公司出版的人力资源图书比较适合初入行的人看。

还有一些心态方面的,以何种心态工作或看待人和事。我觉得这些都是通用的,在哪个行业这么做都不会错。

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