如何正确的对待工作？

在工作中，常听人说工作“差不多”就行了，“过得去"、“上司挑不出毛病来”就行了。殊不知，这种“差不多”的心态导致的最终结果却是“差很多”

因为有“差不多”心态，从一个人手中溜走1%的不合格，到 用户手中就是100%0 的不合格。因为有“差不多”的心态，许多企业的产品缺乏竞争力，被打上“同质”的标签，与国外同行合作时常常被拒之门外。

所以，对待工作，要克服“ 差不多”心态，呼唤对细节精益求新精的严谨作风，这对于个人、对于社会都是有益的。而且，随着工作专业分工和精细化水平越来越高，你如果想做到创新、出色，就一定要杜绝“差不多”心态，要有完全做到“百分百”的心态。

设想一下，如果第一次没把事情做好，忙着改错，改错时又很容易出现新的错误，如此一来，恶性循环的“死结”就会越缠越紧，从而造成巨大的人力和物力资源限费。

我们虽然从事的工作千差万别，但都是在为社会这个宏伟的建筑工程添砖加瓦，不能在工作中有一丝一毫的偏差，否则会产生巨大的隐患，带来意想不到的严重后果。

所以在做事时杜绝“差不多”的心态，这样，无论做什么，都能保证质量。

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