已经离职，前同事三番两次问工作上的事情，该不该回复？

我以前一份工作离职一个月的时间里，原来那个接手我的人也是临时顶岗，一个人做好几个人的工作，又是老板的亲戚，不知道有没有额外工资，之前听说为了一些加班费，之后再也没做再办公室加班了，我离职后，把工作交接给她，突然一天收到个微信添加好友，写的我以前公司名字，离职前，我写了一个交接文档，还特意去她的工位上仔细讲解每一天一条，结果第二就来问了，明明讲解过，文档里面也有详细说明接下来的15天可能会有哪些事情发生，我又在微信上重新讲解了一遍，连续七天的时间里问各种问题，我因为已经辞职了，睡觉睡到大中午，醒来才回，特意让她加了一个Qi 群，好有突发情况可以找她对接，结果她不加，后来有问题了对接的人问我接手我人是谁，我因为辞职了不怎么看qq ，让她加一下对接人结果她说让平台的人给她打电话，人家一个项目的运营人员，你得有多大面子？，我虽然有点觉得她太看得起自己了，但是还是和对接人说了一下，能不能致电给我的接手人，后来过了一个星期对接人又告诉我出事了，我只好解释说我辞职了，我问问，消息都是我过了一星期才看到的，才转接给接手人的，所有文件存储都是有规定路径的，项目名称也都有记录表可查，而且她还是我下下任，她问了我十多天的怎么处理，我看在还没发工资的份上，还教她怎么处理，多来几次我也就不太乐意的，又不给我工资了，还让我在线指导，所以这些头痛的事情我都是想早点解脱才没听老板娘的搞完这个项目再离职，本来7号可以离职，她给我推到快20号，还好我听同事的，按照合同走。

以前带我的人，离职第二天我问她怎么处理，第2天就不理我，也不回复我消息了，说好的有什么不懂的问我！

后来从共同的群里看到她没有时间处理，又做采购的工作，又做运营客服管理店铺，还做跟单线下招商，没有时间做客服了，所以很多人都去咨询合作公司那儿了，我的交接工作交接的时候就更改了账户信息，所以我看不到了也更加不需要操心了。

差不多一个月的时间里，她没时间问了，我也不需要在关关心了，就是我五月份6天的工作还得到6月份才发.