百分之80的职场人都不知道的事，不信你看看

不管是刚毕业初入职场的小白还是混迹多年的大boss，值得看看！

第一：站稳脚跟

刚进入职场第一步就是先站稳脚跟，只需要把握快速的胜任工作、取得领导的信任和找到自己的位置这三点，你就基本上可以站稳脚跟了，然后再考虑进阶的事。如果连这一步你都做不到，那么不好意思，你根本不配学习这个技巧，因为你来让公司留下你的意愿都没有，何谈职场进阶呢？尤其是在小公司，更要本本分分。只要踏踏实实的跟着公司的安排，多学多问，嘴勤快点，甜点，基本上一个月时间就能掌握公司的基本要求。在公司立足，是职场进阶的第一步。

第二：保证自己没有污点

这一点至关重要，不管你将来有做什么的想法，都必须保证你在职场上干干净净，不能有任何污点，比如占小便宜被抓住了，和领导关系闹的非常僵，出一重大的工作失误等等，这是你快速进阶的自身决定因素，很多人往往只顾眼前的利益，做了一些自己给自己找难看的事，当晋升的机会来的时候，人家就抓住你的这些污点不放，你再有本事，领导不大会冒着风险提拔一个有污点的人而不提拔干干净净的人。

第三：进军公司主力

进入圈子，成为关键的自己人，是职场上取得突破最关键也是最重要的一步，当然也是难度比较大的一步，为了实现这个目标，你要了解你的上司，一旦你了解了你的上司，你的老板，你就可以在这一步开始发力了，例如你能准确了解到上司的想法，每一次办事都恰到好处，能够想领导所想，做领导不能做，上司用你起来，得心应手，如果有升职加薪的机会，他会不第一时间想起你？

第四：让短板变平庸，让优势变短板

当你进入到领导的自己人队伍之中，接下来要做的就是不犯错，而让自己的短板变平凡是最关键的一步，说白了，让你的短板达到普通人的水平，不至于影响你优势的发挥就行，为什么还要让自己的优势变短板呢，主要是考虑一个习惯的问题，如果你习惯性的发挥你的长处，那么你的短板就补不起来，所以，必须让你的优势相对来讲更多的弥补到你的短板上来，完成这一步，你就是一个有城府，稳重成熟的人，这也是为什么很多人宁肯不做事，也不做事的根源所在。

第五：牢牢抱住大腿

当你具备了以上五个条件的时候，你就是选择一个跟随的领导，牢牢抱住这个大腿不放松，这样你的机会就非常多，一定要记住两个策略，第一个策略是借力，第二个策略是借势，借领导的力，借单位的势，这样你快速进阶的目标就会很快实施哦。

第六：不断的学习和借鉴

这个事也很重要，只有不断的借鉴别人，才能真正提升自己，在这个信息化的社会，学习好像成了第一生产力，我们要不断学习才能跟得上这个千变万化的社会。这样才能保证自己的职场之路越走越好。大公司往往是人才济济，大家都是特别优秀的，甚至有很多人比你还优秀。如果不保持一颗学习上进的心，我相信，别说进阶了，可能你的职位保住都不容易。

职场往往也是一失足便千古恨的地方，如何让自己不后悔呢？根据多年的职场经验小编我认为不妨从以下几点入手！

一、职场上要勇敢坚持自己认为正确的观点，不要随大流做墙头土；想在从职员升到主管就一定要过这关，有九成人会倒在这一步，所以他们只能当一辈子的做普通的职位。

二、敢于挑战打破工作中的那些不合理的常规，只有打破常规才能创新；时刻保持自己对事情的观点；保持独立思考方方式不被别人的说法影响自己。

三、读书，遇见更好的自己；职场是不养闲人的地方，一切都是以能力说话的。想在职场上得到升职要学会拉笼上司；你的升级不是由老板决定的而是由你的上司决定的。

四、公司就是一个团队，要学会与团队同甘共苦共进退，决不可以做出头鸟往往下场好凄惨的。要学会在职场是扮演好自己的角度经营好自己的人脉关系，将来大有好处。

五、要做好自己的职场规划，人没梦想与咸鱼何别？定位好自己，专注做好当下事情。最穷莫过乞丐，不死终会出头；奋斗可能是寂寞的，奈得住寂寞才能涅磐重生。

六、成功者的成功从不是意外，是取决于他愿意去做一些别人不愿意去做的事情，愿意多付出一点。反换过来说就是，要能够清楚的知道什么是该做什么是不该做。

最后说一下，今天是五四青年节，不管是老朋友还是小朋友，今天就玩的开心，朋友们节日快乐！