读《从现在出发：大学生七项修炼》的心得体会

——我心向阳，自待花开

                                            工商一  梁诗婷

        这两天有幸读了陈春花老师的这本书，想来虽说未对书中的全部内容进行深刻的领会和吸收，但在阅读过程中却也时常受到很大的感触，特别是当书中所描述或刻画的现象或观点是你所认同但却又是你所缺失的时。这本书以成功的四个基本认知将我们当代大学生引入到我们所憧憬向往的领域里，接着便以大学生成功所需的七个修炼：永远怀有梦想、去探索更多的东西、保持正确的心态、管理时间的价值、进行快乐的沟通、激励自己和立即行动去引导我们去实现我们个人的成功，去在这大学四年甚至以后的时间里都能够充实自己的每一天、每一秒，能够真正地帮助自己试着找到自己尚未发觉却又一直渴望的东西。

        我心向阳，自待花开。对于成功，就像“一千个读者就有一千个哈姆雷特”一样，每个人对成功的定义和理解也不尽相同。有的人会觉得成功的标志是我达到我所在职业或专业的顶尖位置时，有的人会认为我只要把我的每一天，每一分钟都过得有意义，不浪费，完成自己的事情的同时能够兼顾到家庭和他人，一生都是充满幸福和充实的，这就是我的成功。每个人对待成功的看法不同，这大部分决定了我们今后努力的方向。但是在那么多渴望成功的人当中，又有多少人真正做到成功了呢？答案是不言而喻的。所以大部分的我们都只是在羡慕别人的成功，羡慕别人表面的光鲜亮丽，却又不曾想他们背后付出的一切。冰心有首诗是这样写的：成功的花，人们只惊羡它现时的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒满了牺牲的血雨。是啊，我们如果只是一味地去羡慕别人，而停止了自己追逐成功的步伐，等到年老时回首过去却又后悔不止，这该有多可悲啊。每个人对成功的理解不同，因而成功所以体现的也不只在一个领域、一个方面上，但无论如何，想要成功就必须付出什么。在这本书里，其中我印象比较深刻，能够更加有感触的是关于怀有梦想、管理实践的价值这两个方面。

        先说怀有梦想罢。每个人都有梦想，也都有理想。这个理想能够决定着他努力奋斗的方向，能够在他追逐成功路上偶尔感到迷茫和无措时给他带来无尽的信念与勇气。在我们所接触过的许多人中，我们可以了解到，成功的人都是怀有梦想的。像马云，因为心怀梦想，在一次次的考试失利中能够不断激励自己前进，最终成为当今阿里巴巴的创始人；力克胡哲，一个一出生就没有四肢的人，却凭借着梦想的鼓舞，成为全球富有影响力的演讲家。但只有理想是远远不够的，因为它终究是我们看不见、摸不着的东西，因此我们需要把它与现实相结合。崇高的理想是人生的起点。保有理想，面对现实，而不仅仅是面对现实。我们常常在抱怨：理想很丰满，现实很骨感。因此，当我们心怀理想，充满激情打算一路往前的时候，现实却往往给我们当头一棒。起先我们都会挣扎、反抗，但是接着我们可能就会发现我们的反抗是无效的，于是我们就开始妥协，不断地迁就现实。于是我们也就离自己原来的理想越来越远，离自己的目标越来越远，也越来越感到自己的无力，然后再不断地自我挣扎中失去自我，如此反复，最终成为抱怨的工具。理想和现实之间有着距离，两者是不能相互迁就的。理想是一种未来，目标则是现实，而理想的实现，需要先从实现目标开始。伟大的艾德米勒·拜尔德说：“没有目标，日子便会结束，像碎片版地消失。”而目标的确立，必须基于现实。例如，我们有的同学想要考研、出国，但这些对于现在的我们来说不太实际，因为完成这些事都需要背后有个坚实的知识和能力。但我们可以从眼前开始，从确立现实的目标开始，一步一步地积累。例如，如果想要考研，那么他首先需要在自己的专业取得成绩，因此当前的学习就是他现在说的目标。我们寻找的目标，一定是最靠近自己现实、具体且可以检验的，并且我们还需为目标配上时间和行动。

        关于如何有效地实现制定的目标，我认为可以从如何养成一个习惯开始谈起。我们每个人都想着要养成一个好习惯，但真正做到最后的人却少之又少，这是为何？因为一个好习惯的形成，它往往是效果不明显的、不显著的。我们在还未形成好习惯前，体会不到它带给我们的那种充实、幸福感，相反我们会在质疑我们辛苦做这件事的意义到底在哪里，所以这也是为什么坏习惯那么容易形成，而好习惯难以养成的原因之一。因为坏习惯带给我们的反馈是及时，甚至迅速的，这是好习惯难以达到的，但是好习惯的养成带给我们的好处不仅体现在现在，更是会影响我们未来的人生。说回目标的实现，一大部分原因也正是如此。我们拥有、确立了自己的理想，接着我们依据现实规划了我们的目标，但是我们却往往会被各种各样的事情所阻拦。我们可能会说“哎呀，我今天的工作量太多了，那件事情等明天再说吧。”等到了明天工作量没那么多，但你又觉得“哎呀，昨天的工作太多了，今天想好好的休息一下，那件事有空在做吧。”结果就是当初制定的目标就被你“合理”地扔到了一边。所以想要有效地完成目标，就需要懂得如何更好有效地管理时间，哪怕是在极为有限的时间内你也能够更有效率地完成目标。一个人每天只有24小时，如何在这短短的24小时内除去必要的花费，更好地利用自己的时间，这就需要运用书中所提到的20/80定律和时间四象限。何为20/80定律？就是在“次要的多数”中投入20%，可以获得80%的产出；但若想获得剩下20%的产出，则必须再投入80%。这告诉我们需要把有限的精力放在能产生较大成效的事情上，而不是把精力放在看似很正确实则无谓的事情上。而时间四象限是柯维在其一书《与时间有约》提到：按照重要性和紧迫程度将事情划分为四个象限：第一象限的事情是很重要很紧迫的：第二象限是很重要不紧迫的；第三象限是不重要很紧迫的；第四象限则是不重要不紧迫的。普通人都会把第一象限和第三象限的先做了，但是成功的人却会安排出时间把第二象限的事做了，所以当第二象限的事变成第一象限时，这些人便有了主动权。我们大部分也是普通人，例如当我们被布置作业时，我们有些人可能会看看第二天的课表，“好的，明天没课，可以缓一天再做。”但其实这并不利于我们更好更多地接受新知识，接受当前只是给我们带来的反馈。又因为也许第二天会有突然地变化，最终导致你只能把你的作业敷衍了事。今日事则今日毕。每次只专注一件事并且集中时间去完成它，不浪费时间，把握好现在属于我们年轻的资本。

        我心向阳，自待花开。我们都想要成功，但人生走到最后，能成功的人并不多。在读完这本书之后，我收获到的太多了。如何平衡理想与现实之间的距离，如何有效地管理自己的时间、完成自己的目标等等等等，都值得我们认真地去思考。