一，我们每个人都会有不诚实？从选择不诚实？到自然不诚实都是天性
我们都经历过小学，中学的考试，无论你是学霸还是学渣都有过考试作弊的行为。
为什么我们考试会作弊？因为，成绩是衡量你一学期学习的结果，是家长通过考试结果对学校作出教学水平评价标准，这就使得学生为成绩会作出非理性的作弊行为，如果我们对学校教学水平一开始就不以成绩为主要考核指标，那考试作弊的行为就会大大减低，学生就会从小建立一个诚实的心里状态参加考试。
我工作以后还发现一些微小的不诚实行为，比如说，你自己不知不觉的就把单位发的工作用笔拿回家，在出差后多报销点差旅费用等等。这似乎都是自己没有感觉的事情，不用做理性的思考，也不认这是一个不诚实的行为，这就是人对不诚实的非理性行为，从选择不诚实到自然不诚实都是人的天性所致，最后，可以得出一个结论：就是不诚实就是人类非理性的的自然选择。
二，什么是不诚实？你能把不诚实理解清楚吗？
不诚实除了上面所说的情况以外，生活和工作中还有很多例证。那么有没有一个科学的概念对不诚实和诚实有界定呢？似乎诚实和不诚实都与环境有这密切的关系。论语中子曰：“人之初，性本善”说明的是人出生的时候本来就是诚实的，那人为什么后来又不诚实了吗？那就是环境，还有对自身利益的考量，人类在不同的环境下会作出不同的不诚信行为。
1非现金：心理科学家在美国的一所大学做过一项试验，在大学某个地方放置了一台冰箱，冰箱里放置了可乐和一些现金，随后有消息告诉大学生，冰箱里的东西可以自己选取，都是免费的。一周以后，科学家再次打开冰箱统计发现，可乐已经拿完了，但是，大部分现金还在，这让科学家产生了一个疑惑？为什么现金没有人拿呢？而可乐都拿完了。
这说明了人本身有不诚信的本能，同时也能看出在哪些情况下不诚信是非理性的，哪些是理性的。也许大学生认为拿走现金可能是犯罪，而拿走可乐并非有任何损害结果，形成了自己非理性的自然选择。
回到现实中，你仔细观察一次，我们有时候求基层官员办事，或者某个司法案件找法某个法官办事，送人的都是礼品而非现金，或者送的是购物卡之类的东西。因为，不是现金，大多数都会安然收下，然而，作为送礼的和收礼的都是非法的，但是，非理性的常识让他们认为这是正常的，而非非法行为。
2最终解释权：商家最不诚信的就是出售给顾客的预付卡在者某个地方用非常小的字写上，该条款的最终解释权归商家。当你回家仔细研究这些条款后，发现预付卡载明的条款和商家描述的条款都是模棱两可，无法操作。如果发生纠纷那最终由商家解释，你是没有办法的。
这种最终的解释权归商家的约定就是一种不诚信，难道这是商家故意的吗？如果你成为商家你也会这样，人的非理性让每个商家都会作出如此的不诚信选择。
我的一个朋友是个某个航空公司的会员，航空公司承诺你乘坐他们的飞机飞行获得30000积分以上的时候，可以得到一次免费度假飞机票。滑稽的是当我的朋友真的需要兑换的时候，总是没有获得那张免费机票，甚至积分在某个时间段不使用就会自动作废。在朋友愤怒之际，航空公司指出积分的最终解释权是航空公司。顾客非理性的选择他们的业务就是看到的积分的优惠，而最后，这样的优惠以不诚信告终。
3非理性承诺： 承诺是人类在对外表达自己的诚信，我们往往发现我们做出的大部分承诺都是非理性的，我们对待他人所求之事，都是在没有思考的情况下，做出来非理性的承诺。
我们为什么会这样做呢？因为，人类对待问题本来就是非理性的，我们不善于思考，确切地说不愿意思考或者懒于思考，当非理性承诺做出以后，理性的思考后发现一切的承诺都是非法的，或者是不能实现的，甚至给自还带来不必要的麻烦，这种不诚实是大脑的自然选择，克服起来还真的有点困难。
不诚信无处不在，只要有可以作出不诚信的环境或者有非理性思考就会有不诚信，所以，诚信才是社会的稀缺产品，理解不诚信才会对你以后的诚信带来思考。
三，律师和医生为什么在执业前要宣誓和承诺？
在美国律师和医生在执业之前都会宣誓作出承诺，中国的律师和医生是否这样我不知道，我律师执业多年来，但是我想不起我1998年开始执业时候是否有过宣誓，在我的记忆中似乎没有。
需要探究的是美国的律师和医生为什么在执业前要宣誓和承诺呢？
这要从他们的职业来由说起，英文“职业”一词来源于拉丁文“professus”，意思是“被公众认可”。高级职业很久以前起源于宗教，后来又传播、扩大到了医学和法律方面。
据说，掌握秘不外传的高深知识的人，不仅垄断了该知识的应用，还负有明智地、诚实地使用该种知识的责任。誓言（口头的，有时是书面的）是对执业者行为自律的提醒，同时演化出一系列必须奉行的规则，让他们按照高级职业的要求担负起应尽的责任。这就是用誓言和承诺内化他们的心智模式，打造诚信执业行为。
2020年10月我们在创办西科律师事务所的时候，这种美国式承诺发生了，在我代表事务所领取执业许可证的时候，司法厅律师管理处让我写了承诺书，彻底颠覆我对诚信的认知，这就是政府对我要求在事务所执业中发生不诚信行为最大的紧箍咒，我深感自己的责任重大，不敢有一丝马虎。
由此看来，中西方对不诚信的理解都是相同的，也会用同样的方法约束不诚信的行为，让宣誓和承诺成为你履行职责的内心戒律。
四，如何让诚信成为我们生活准则
1 建立自己的道德准则：心里科学家做个一个有趣的是实验，就是让一部分人熟读《圣经》的十诫，而另外一部分人不用学习《圣经》。然后引诱他们作弊，结果发现那些熟读《圣经》十诫的人作弊行为非常低，那些没有读过《圣经》的人作弊行为远远高于读过《圣经》十诫的人。
这说明人是否诚实在内心中必须有个自己的道德标准，建立人内心的道德标准是建立诚信的基础。回到我自己的现实工作中，国家逐步在建立的律师诚信体系是就是建立律师诚信执业的内心标准。而把过去你内心中仅存的非理性不诚实彻底删除。
2 用制度，流程约束人的行为：除了道德体系，还有什么能约束不诚信的行为呢？那就是外部的力量。国家企事业单位都在建立自己的内部管理制度，工作岗位的责任制，工作流程的制度体系，都能起到积极的激发诚信的良好作用。它用外部的力量约束人们按照制度办事，按照流程办事，诚信就在这样的约束中逐步建立起来。
一个微小诚信习惯慢慢植入人的内心，就会把不诚信抛弃到九霄域外。
3 用科技的手段消灭人的不诚信：微信和支付宝消灭的现金，更让人欣慰的是它还消灭了企图盗窃现金的小偷。我以前写过一篇关于微信和支付宝是如何消灭小偷的文章，那个时候仅仅是从科技的角度阐述科技是如何消灭小偷这种犯罪。
今天再看看微信和支付宝它有利的阻止了人类非理性的不诚实行为。企事业单位除了用制度外，最好的办法就是用科技的力量来约束人们不诚实的行为。所有这一切都是让诚信成为社会体系最高精神模式，让人类的生活更加美好。
诚实为什么重要？一个理由是，我们别忘记美国之所以在当今世界上占据经济强国的地位，就是因为（起码我们认为）在企业管制标准上，它是世界上最诚实的国家之一。