2019-04-19

这次是我从2017年开始到现在的第5期预售。最不同的一次，到目前感觉也是运气和能量用尽的一次。

不同在从刚开始下市场到近尾声的团队整体氛围和节奏的紧锣密鼓上。

1，没有以往惯例的扫楼擦车，直接熟悉市场到下市场收资源。（一方面没有太大效果，一方面考虑到我们的膝盖！）

2，没有话术演练，荣鹏店长给我们自己发挥的空间，用自己的方式。

3，没有封顶任务要求，能者多劳，最多同事到现在都每天保持30几个到40个资源量。有同事晚上9点半后才回寝室，嘴上说累，但却面带笑容心甘情愿的累。还有年纪小的同事从最初的10几个到现在后劲儿上来可以资源量每天达到20到30几个。

4，资源判定方面在合理的情况下最终归给初加资源的员工，不死守规矩但有规矩。避免刻意的虚假数据，也提高了团队和公司形象。群里公开定金名片和姓名电话，定期给到我们维护客户的话术图片内容，让我们心无杂念的专注在当下要资源的工作节奏当中。

5，生活中店长是甘愿做好服务和主动当我们的情绪垃圾桶。有事情也会没啥顾虑愿意跟他说，虽然我没啥事儿说。

6，还有就是不浪费大家时间，初期会有一些关于工作和生活中的注意事项和讲解，后期就是早上集合后人到齐基本就马上分头要资源和下午的学习。

7，尤其贴心的是嘱咐住寝的伙伴11点之前关灯，可以晚睡但动作要轻不要影响其他人休息，还有就是工作中尽量不去打扰正在要资源和寻找目标的同事，以免打扰工作状态的连贯性。

前两天的团建感觉得到是花时间和心思精心的准备，大家很投入玩儿的很嗨……

我个人这次最吃惊的是不知不觉会夸人啦，会不自觉的真心夸赞，即便是没有微信添加成功，彼此都很愉悦。也会看她心情不错磨一磨她加个微信。我这个年纪竟然潜移默化的得到这个本领，挺开心哒。