读《给予者》有感：只有给予者才能成功运营社群

多少人能为你提供价值？

你能为多少人提供价值？

在家靠父母，在外靠朋友。如何才能结交真正有价值的朋友呢？

01、爱出者爱返

服务员乔治，在一个风雨交加的夜晚，他给前来投宿的一对老夫妇免费让出自己的住所，这对老夫妇很感动，几年后建造了一座酒店请他经营。

02、社群组织的分类

001、想创业的上班族，他们不制造任何内容，只想获取资源；

002、创业者，制造很多无用信息，只想获取资源；

003、奉献者，为组织者或投资人等，他们奉献力量、维护社群、回答问题。

03、给予者的特点

001、愿意为朋友提供价值，不断付出，不求回报。

002、从战略高度思考人脉，他们不考虑自己的付出是否能带来回报。

003、有效管理和维护朋友圈，定期与好友沟通，定期接触新朋友，定期对朋友圈进行维护和调整。

04、要结交比自己厉害的人

很多人交朋友，是在和自己水平相近或更差的圈里寻找，双方都无法给对方提供价值和帮助。如果你是所在圈子里最厉害的人，你将很难获得成长。

05、5+50+100强关系人脉圈

打造优质的人脉圈。5个关系最近、愿意用生命去相信的人，是顶级关系人；50个代表你生活和商业价值的朋友，是关键关系人。100个至少每月联系一次，不断提供价值的人，是重要关系人。

06、优秀战略人脉的特征

正直可信、值得信赖、值得尊敬、充满关爱、愿意倾听、积极主动、拥有耐心、具足智慧、善于交际、优秀人脉。

07、建立丰富多样的人脉网络

突破个人和专业的舒适区，拓展那些不同年龄、不同经验、不同阶层、不同专业、不同信仰、不同政见和文化、不同区域的人脉。

08、建立关键生态系统

人脉网络包括以下生态系统：家人和朋友、激情和兴趣、职业或行业、政府和政治、金融、媒体、你所在的行业、社区。

09、自我意识过强者不敢给予

放大自己在别人眼中的重要性，就会害怕别人批判自己，难以和别人真诚沟通，无法付出。

10、勿以善小而不为

经常给别人提供一些细小的帮助，用时不超过5分钟时间。比如看到一篇好文章分享给对方。