MBA十日读--商业道德章节 笔记

                             
进入新世纪,安然、世通、安达信相继破产,加之庞氏骗局、次贷欺诈、会计假账事件的相继曝光,使得商业道德又成为需首先关注的议题                 
                             
企业的社会责任                 
                             
首先假设企业在做出商业决策时是以对社会负责的态度为前提的,也就是通常所说的具有社会责任感(social responsibility)                 
                             
公司也应在对所有利益相关者(stakeholder),包括公司的客户、供应商、雇员、所在社区以及股东,有利的情况下运作                 
                             
只要是在法律允许的范围内,企业就应在经营中谨慎地使用有限的组织资源,为股东带来最大的价值                 
                             
营利性企业通过增加就业、提高雇员和股东的生活水平服务于社会                 
                             
相对性的支持者们认为,我们无法将所有事务简单地判定为非对即错、非恶即善,世界上的很多事并非都是黑白分明,还有许多中间灰色地带                 
                             
坚持相对性理论的人认为,评判职业道德的标准因个人、社会和文化环境的不同而有相对性                 
                             
幼稚相对性(naive relativism)认为,任何人都有自己取舍事务的标准。没有人可以对他人的行为做道义上的评判                 
                             
角色相对性(role relativism),将个人的自我角色和在公众中的角色区分开来。公众中的角色要求具有特殊的“道德观”,这与个人从自身角度做决定时有所不同                 
                             
社会相对性(social relativism)和幼稚相对性类似,人们通常以社会标准来做道德上的评判                 
                             
文化相对性(cultural relativism)认为,世上不存在通用的道德准则,不能用本国的道德水准作为评判别国道德的依据                 
                             
相对性概念,有助于MBA们认识并正确处理伦理和道德方面存在的一些熟视无睹的现象                 
                             
其他的概念还有自然法(natural law)、功利主义(utilitarianism)和普遍性(universalism)                 
                             
自然法                 
                             
指导人们采取正确行为的标准,在我们周围的自然环境中和《圣经》中都有反映                 
                             
功利主义者                 
                             
只要一种行为能给大多数人带来最大利益,那它就是合理的                 
                             
普遍性                 
                             
由于问题发展的结果往往无法受个人的控制,所以只要做决定时出于良好的动机,那么任何行为都是可以原谅的                 
                             
利益相关者分析                 
                             
首先列出所有会受影响的各方名单,然后分析将要采取的某一项具体行动对各方所产生的利弊影响,下一步是研究被影响各方的权利和义务                 
                             
在分析阶段,将清单内容压缩,只研究受影响最大的几个主要对象,然后做不同情况下的具体分析,并最终做出决定                 
                             
在纸上列出主要研究对象,分别列出其利弊、权利与义务                 
                             
就“道德”而言,其实并无“正确”的标准模式                 
                             
新的立法起码能让从事这种不轨行为的人感觉下手更难,能起到威慑作用                 
                             
斯科特·格林(Scott Green)编写的《萨班斯法案内部控制指南》非常实用,很好地介绍了建立公司内部控制制度的实用指导                 
所有摘录来自

西尔比格. “MBA十日读·第四版(完整图文版)。” Apple Books.

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